מנהל/ת גיוס - אשדוד!
מעבר למשרות נוספות מעוף משאבי אנוש
פורסם לפני 8 שעות
- אשדוד
- משרה מלאה
- 17,000 ₪ - 18,000 ₪
תיאור המשרה:
• אחראי/ת על תכנון וגיוס כ"א, איתור וגיוס כ"א מתאים לתפקידים שונים בחברה בהתאם
לצרכים המוגדרים ביחידות העסקיות במגזרים;
• ליווי מנהלים בתהליך גיוס עובדים החל מזיהוי הצורך, בניית הגדרת תפקיד הצעת שכר
ועד לגיוס בפועל
• ליווי וסיוע בתהליכי ניוד פנימיים במטרה לאתר את המועמד המתאים ביותר
• ניהול צוות עובדים בתחום הגיוס
• קביעת מדיניות בכל הקשור לגיוס לחברה לרבות תהליכי גיוס אחידים בין החברות
• מענה לכלל צרכי הגיוס ואיוש המשרות בארגון החל משלב אפיון צרכי המשרה ועד
לאיושה בחברות.
• פיתוח מאגר מועמדים
• גיבוש וקביעת מדיניות, הוראות עבודה ונהלים ויישומם בשטח
• ניהול מקורות הגיוס וקשרי חוץ תוך קשר עם מכוני האבחון
• אחריות והובלת מדיניות בכל הקשור לנותני שירות וספקים בתחום הגיוס.
• ניהול אחריות ותחזוקה שוטפת של מערכת הגיוס
• קביעת מדיניות בכל הנוגע על גיוס עובדים מיוחדים
• מתן הצעות שכר לעובד/ת והחתמה על חוזה
• בנייה ויישום תוכנית עבודה ותקציב שנתי
• קביעת מדיניות במכרזים וניודים פנימיים
• בחינת שוק העבודה זיהוי מגמות
• אחריות על מדידה ומעקב ביצוע צוות הגיוס והכנת דוחות למנהלי היחידות העסקיות
לצרכים המוגדרים ביחידות העסקיות במגזרים;
• ליווי מנהלים בתהליך גיוס עובדים החל מזיהוי הצורך, בניית הגדרת תפקיד הצעת שכר
ועד לגיוס בפועל
• ליווי וסיוע בתהליכי ניוד פנימיים במטרה לאתר את המועמד המתאים ביותר
• ניהול צוות עובדים בתחום הגיוס
• קביעת מדיניות בכל הקשור לגיוס לחברה לרבות תהליכי גיוס אחידים בין החברות
• מענה לכלל צרכי הגיוס ואיוש המשרות בארגון החל משלב אפיון צרכי המשרה ועד
לאיושה בחברות.
• פיתוח מאגר מועמדים
• גיבוש וקביעת מדיניות, הוראות עבודה ונהלים ויישומם בשטח
• ניהול מקורות הגיוס וקשרי חוץ תוך קשר עם מכוני האבחון
• אחריות והובלת מדיניות בכל הקשור לנותני שירות וספקים בתחום הגיוס.
• ניהול אחריות ותחזוקה שוטפת של מערכת הגיוס
• קביעת מדיניות בכל הנוגע על גיוס עובדים מיוחדים
• מתן הצעות שכר לעובד/ת והחתמה על חוזה
• בנייה ויישום תוכנית עבודה ותקציב שנתי
• קביעת מדיניות במכרזים וניודים פנימיים
• בחינת שוק העבודה זיהוי מגמות
• אחריות על מדידה ומעקב ביצוע צוות הגיוס והכנת דוחות למנהלי היחידות העסקיות
דרישות המשרה:
• תואר ראשון, מדעי ההתנהגות / מדעי החברה – חובה
• ניסיון ניהולי בתחום הגיוס 5 שנים ומעלה – חובה
• ניסיון של לפחות 3 שנים בתעשייה בתחום הגיוס – חובה
• ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בביצוע ראיונות עומק, ביצוע העברת מרכזי הערכה
• ניסיון באיתור, מיפוי ובדיקת התאמה למועמדי ם למשרה פנויה, תוך שימוש בכלי מיון
• גמישות , חשיבה יצירתית , יכולות ניהול , סדר וארגון , דיסקרטיות
• שליטה מלאה בתוכנות ה OFFICE
המשרה כוללת רכב
• ניסיון ניהולי בתחום הגיוס 5 שנים ומעלה – חובה
• ניסיון של לפחות 3 שנים בתעשייה בתחום הגיוס – חובה
• ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בביצוע ראיונות עומק, ביצוע העברת מרכזי הערכה
• ניסיון באיתור, מיפוי ובדיקת התאמה למועמדי ם למשרה פנויה, תוך שימוש בכלי מיון
• גמישות , חשיבה יצירתית , יכולות ניהול , סדר וארגון , דיסקרטיות
• שליטה מלאה בתוכנות ה OFFICE
המשרה כוללת רכב
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9841032
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת
metapel
על החברה:
מעוף משאבי אנוש
גודל חברה: 51-200
תעשייה: פרט ושירותי משפחה
מעוף משאבי אנוש היא חברה בת בקבוצת מעוף הממוקמת בשורה הראשונה של החברות העוסקות בגיוס ובהשמת עובדים. מעוף משאבי אנוש עוסקת מחד גיסא בגיוס ובהשמת עובדי...