התפקיד כולל אחריות מלאה מקצה לקצה על תחום השכר בחברה, החל משלב קליטת העובד, דרך חישוב ובקרה שוטפת, ועד למתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים.
-ניהול מערך השכר מקצה לקצה: אחריות בלעדית על הכנת והפקת משכורות לכ-250 עובדי החברה, תוך עמידה בדרישות החוק והסכמי העבודה.
-בדיקות ובקרה: ביצוע בקרות שוטפות ומתקדמות על נתוני השכר, הפרשות סוציאליות, מיסים, פנסיה וקופות גמל.
-דיווחים לרשויות המס , ביטוח לאומי ולקופות הפנסיה והגמל.
-ניהול פונקציה יחידה: הובלה עצמאית של תחום השכר בארגון, תוך ממשקי עבודה צמודים מול מחלקת משאבי אנוש והנהלת חשבונות.
-ייעוץ והכוון: מתן מענה מקצועי לשאלות עובדים בכל הנוגע לתנאי שכר, דיני עבודה וזכויות נלוות.