אחריות כוללת על תחום השכר בארגון, לרבות הכנת משכורות וטיפול שוטף בכל הקשור לעובדים ולדיווחי השכר, לצד ביצוע משימות הנהלת חשבונות שוטפות.
" הכנת שכר חודשי לעובדי החברה מקליטת נתוני השכר ועד הפקת תלושים.
" עדכון קליטת עובדים וסיומי העסקה במערכת השכר.
" חישוב זכויות סוציאליות, חופשות, מחלה, הבראה, פנסיה, קרנות ותשלומים נוספים בהתאם לדין ולהסכמי העבודה.
" טיפול בשעות עבודה, שעות נוספות, היעדרויות, בונוסים, עמלות ורכיבי שכר משתנים.
" ביצוע דיווחים חודשיים לרשויות ולגופים הרלוונטיים.
" עבודה שוטפת מול חברות ביטוח, קרנות פנסיה, קופות גמל וגורמים חיצוניים.
" מתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
" קליטת חשבוניות ספקים וביצוע התאמות.
" הפקת חשבוניות וזיכויים וטיפול בגבייה מלקוחות.
" ביצוע התאמות בנקים, כרטיסי אשראי וספקים.