תחומי אחריות:

ליווי העובד לאורך מחזור חיי ההעסקה – מקליטה ועד סיום העסקה
אחריות על מערך הנוכחות, ביצוע בקרות והכנת נתונים לקראת שכר
מתן שירות ומענה שוטף לעובדים ולמנהלים
ביצוע שיחות אישיות וליווי עובדים
תמיכה בתהליכי גיוס, קליטה ו-Onboarding
תפעול מערך ההדרכות, ההכשרות והסמכות העובדים
הפקת דוחות, ניתוח נתונים וביצוע בקרות באמצעות Excel ומערכות HR
סיוע בפעילויות רווחה ואירועי חברה
טיפול באדמיניסטרציית משאבי אנוש ועבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים