תחומי אחריות:

ניהול עובדים:
ניהול ישיר של כ 15 עובדי ניקיון.
אחריות למשמעת וטיפול משמעתי של העובדים.
אחריות על הבטיחות של העובדים בסביבת העבודה , תחקור אירועי בטיחות וביצוע למידות. עבודה מול ממונה בטיחות המחלקה וקיום העשרות בתחום לעובדי המשק.
ביצוע ראיונות קבלה לעובדי משק, קליטתם לעבודה והכשרתם בתפקיד לפי נוהל קליטת עובד.
הובלת צוות העובדים להשגת יעדי המחלקה ושיפור יכולותיהם המקצועיות.
ניהול חופשות והיעדרויות של העובדים.
ביצוע שיחות אישיות ושיחות חתך חודשיות.
מענה ופתרון בעיות של עובדי המשק מול הממשקים השונים.
עמידה בשגרות עבודה של המחלקה.
עדכון ושיתוף מנהל המחלקה בכל עניין שנדרשת מעורבותו.
העברה ואכיפה על תהליכי עבודה מסודרים.

מתן שירות איכותי למפעל שבאחריותך:
מתן מענה שוטף ואיכותי לכלל עובדי המפעל בתחומי האחריות
עמידה בסטנדרטים של שירות, ארגון , ניקיון ודיון
מתן פתרונות יצירתיים לאתגרים תפעוליים

חדשנות וייעול תהליכים:
ייזום פתרונות לשיפור תנאי העבודה, כגון אופטימיזציה של סבבי ניקיון להפחתת שחיקה.
שימוש בציוד וחומרים חדשניים לשיפור רמת הניקיון ולצמצום זמן עבודה

עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים:
עבודה ותקשורת עם מנהלי מפעלים, מנהלי ייצור, אחזקה אתרית ומתאמת מחלקה.
ליווי, ספקי המחלקה ונותני השירות.
אחריות לפתיחת קריאות ותקלות מול מתאמת המחלקה.
הזמנת ציוד עבודה וציוד אישי של העובדים מול מחסן טכני