התפקיד שמשלב ניהול ישיר ועקיף של עובדים ( נהג משאית , מנהל חצר, מתאם הפצה , עובדי העמסות וחצרנות (תפקיד של נוכחות גבוהה מאוד בשטחי המפעל וניהול אינטנסיבי של הפעילות היומיומי - לצד תכנון, בקרה, עבודה עם נתונים והובלת תהליכי שיפור והתייעלות.

התפקיד דורש מנהל מנוסה, מעשי ו־Hands-on

תחומי אחריות:

ניהול מערך הלוגיסטיקה וההפצה
• אחריות כוללת על הפעילות הלוגיסטית השוטפת של החברה - החל מקליטת סחורות ותוצרת, דרך ניהול המלאי והחצר ועד להעמסה ולהפצה ללקוחות.
• אחריות על תכנון ותפעול מערך ההפצה של החברה בכל הארץ – יש בעל תפקיד נוסף בחברה שעושה את סידור ההפצה
• מעקב אחר ביצוע המשלוחים והספקות , כולל טיפול שוטף בחריגים ובבעיות.
• תיאום בין מערך ההפצה, החצר, ההעמסות, הייצור, המכירות ועוד.
• עבודה שוטפת מול לקוחות בנושאי אספקות ומשלוחים - מתן מענה במקרים של עיכובים, שינויים או בעיות באספקה.
• אחריות על שינוע הסחורות והתוצרת בתוך שטחי החברה ומחוצה להם.
• תכנון הפעילות הלוגיסטית באופן המאפשר ניצול יעיל של משאבים.
ניהול החצר, המלאי וההעמסות
• אחריות כוללת על הפעילות בחצר התפעולית ובשטחי האחסון החיצוניים של החברה.
• אחריות על סדר, ארגון, סימון וניצול נכון של שטחי החצר והאחסון.
• אחריות על זמינות הסחורה למשלוחים ועל הכנתה במועד להעמסה.
• אחריות לדיוק ואמינות המלאי בחצר ובשטחי האחסון.
• ביצוע ובקרה של ספירות מלאי תקופתיות ושוטפות, חקירת פערים וטיפול בהם.
• יצירת שיטות עבודה שיאפשרו שליטה טובה יותר במיקומי המלאי, תנועות הסחורה ורמות המלאי.
הפעילות מתבצעת בחלקה הגדול בחצר ובשטחי אחסון פתוחים – לא מחסן סגור.

ניהול עובדים : כ 3 ישיר ועוד כ 7-8 עקיף
• קיום שיחות אישיות וישיבות צוות.
• מעורבות בגיוס ובבחירת עובדים למחלקה.
• קליטה, חניכה והכשרה של עובדים חדשים.