דרושים משאבי אנוש, עמוד3

נמצאו 586 משרות סנן
דרוש/ה עוזר/ת אישית בכיר/ה לניהול אופרציה
מקודמת פורסם לפני 6 ימים לפי גימוניקס טכנולוגיות בע"מ
  • תל אביב, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, משרה בכירה
  • לא צוין שכר
תיאור
לחברת הייטק קטנה בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת אופרציה, במסגרת התפקיד:
מעקב אחר דדליינס של חברות צוות הנה"ח, משאבי אנוש ואדמין
הדיפת פרויקטים תפעוליים קדימה
התנהלות אסרטיבית וחשיבה מחוץ לקופסה
אחריות על הנושאים הבאים:
הוצאות ספקים מול מנהלת המשרד
סיוע בפתרון קונפליקטים והוצאה לפועל פרויקטים של מחלקת HR
נקודת קשר עם ראשי המחלקות והמנהלים
סיוע להנה"ח מול העובדים
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקת הגבייה
תפקיד מאוד רוחבי, נגיעה להרבה מחלקות- בעיקר עזרה בהוצאת פרויקטים לפועל, יצירת סדר בתהליכי העבודה וסיוע בעמידה בזמנים.
דרישות
פרואקטיביות וסדר
ניסיון תפעולי- 4 שנים
זמינות למשרה מלאה (יש גמישות בשעות לפעמים)
אנגלית ברמה מעולה- יבדק בראיון בכתב ובע"פ
ניסיון כעוזר/ת אישי/ת בכירה- 4 שנים לפחות
ניסיון מארגונים בינלאומיים, הייטק- יתרון
ניסיון בממשק עבודה מול הנהלת חשבונות וגורמים פיננסים
מומחיות בהנעת והובלת פרויקטים
דרושים בתחומים
מנהלה ומזכירות » עוזר אישי למנכ"ל | מנהלה ומזכירות » מנהל תפעול
Talent Acquisition Partner לחברת הייטק גלובלית ברחובות
פורסם לפני 1 ימים לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • מודיעין, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בפארק המדע ברחובות דרוש/ה Talent Acquisition Partner (רכז/ת גיוס בכיר/ה).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה לקצה לתפקידים בתחומי התוכנה והחומרה - החל משלב פתיחת המשרה ועד לשלב חתימת החוזה.
• ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים-אבחוניים (HR) עם מועמדים ונטילת חלק פעיל והשתתפות בתהליך קבלת ההחלטה.
• ניהול תהליכי גיוס אל מול מנהלים מגייסים (מקצועיים), תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות לאורך תהליכי הגיוס.
• עבודה למול צוות מרכז הגיוס בחברה - קידום וייעול תהליכי גיוס, יצירת תעדופים ומתן פתרונות.
• עבודה בשיתוף פעולה מלא למול תחום הסורסינג בחברה בכדי לייצר מאגרי מועמדים למשרות.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר והחתמה על חוזי עבודה.
דרישות
• תואר ראשון- חובה; תואר שני בפסיכולוגיה (מוסמך)- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק אבחוניים- חובה
• ניסיון תעסוקתי קודם מתוך מכון אבחון או בגיוס עובדים מתוך ארגון- חובה
• ניסיון תעסוקתי קודם של לפחות שנתיים בניהול תהליכי גיוס ואבחון- חובה
• ניסיון בגיוס עובדים לתפקידים טכנולוגיים- יתרון
• אסרטיביות, תודעה שירות גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6575475
רכז/ת רווחה ופרט לחברת דיפלומט!
פורסם לפני 1 ימים לפי דיפלומט מפיצים (1968) בע"מ
  • מודיעין, רמלה לוד ושוהם, תל אביב, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה
  • משרה מלאה, דוברי שפות
  • נתון למשא ומתן
תיאור
דיפלומט ישראל מזמינה אותך להצטרף להצלחה ומגייסת רכז/ת רווחה ופרט למחלקת משאבי אנוש!
** הזדמנות להפתח בחברה גלובלית מובילה!**
משרה מלאה + נכונות לשעות נוספות
התפקיד כולל:
· מתן מענה לעובדי החברה בתחום השירות ורווחת העובד
· תמיכה תפעולית במגוון פעילויות ואירועי רווחה של הארגון
· התנהלות מול ממשקים פנים ארגוניים והפקת דוחות בתחום השירות וחווית העובד
· התנהלות מול ספקים (ניהול מו"מ אסטרטגי)
· סיוע בניהול תקציב היחידה, אדמינסטרציה, דוחות אקסל וטיפול בחשבוניות.
· תכנון ותפעול פעילויות רווחה: אירועים, טקסים, ימי גיבוש, תרומה לקהילה, מתנות לרווחת העובד,
· משרה מלאה, ימי א-ה עם נכונות לשעות נוספות (כולל ליווי אירועים)
דרישות
ניסיון של שנה בתפקיד דומה
תואר ראשון חובה
שליטה מלאה בתוכנות האופיס (רמה גבוהה באקסל)
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית, אחריות והגדלת ראש
יכולת עמידה במצבי לחץ – ביצוע מספר משימות בו זמנית
מוסר עבודה גבוה
נכונות למשרה מלאה ומאומצת
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » רווחה | משאבי אנוש » מזכיר משאבי אנוש
משרה מספר 6510769
דיפלומט מפיצים (1968) בע"מ
בלעדי לג’וב מאסטר
שטראוס מים מגייסת רכז/ת רווחה
פורסם לפני 1 ימים לפי שטראוס מים בע"מ
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
העצמת חווית העובד בחברה והעלאת שביעות רצון עובדים ומנהלים מתחום הרווחה, ממגוון הפעילויות ומאיכותם.
אחריות על בניית תכנית רווחה שנתית חדשנית ומלהיבה שמעצימה את חווית העובד ונותנת מענה למגוון אוכלוסיות ולצרכים הארגוניים, ויישומה באופן מיטבי ולשביעות רצון העובדים והמנהלים.
ניהול תקציב הרווחה, בקרה ומעקב שוטף של תכנון מול ביצוע.
ניהול, הובלה ותפעול פעילויות הרווחה החל משלב התכנון ועד שלב הביצוע.
ניהול ספקים: הגדרת דרישות, מכרזים, הסכמים וניהול משותף של אירועים
תקשור פעילויות רווחה בערוצים הפנים ארגוניים
הפקה וניתוח דו"חות, מדידת חווית העובד וניתוח תוצאות המדידה
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים- מנהלים, צוות הנהלת משאבי אנוש, נציגי וועד עובדים, הנהלת חשבונות, רכש, ספקים חיצוניים ועוד
דרישות
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בניהול רווחה בארגון גדול – חובה
שליטה ביישומי Office בדגש על Excel – חובה
היכרות עם מערכות החילן וה-Priority - יתרון משמעותי
ניסיון מארגון עם ועד עובדים – יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת פרויקטים ארגוניים גדולים
היכרות עם עולם הרווחה, ספקים וחברות בתחום
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » רווחה
משרה מספר 6575466
שטראוס מים מגייסת מראיינ/ת טלפוני/ת -ללא ניסיון קודם!
פורסם לפני 1 ימים לפי שטראוס מים בע"מ
  • רמלה לוד ושוהם, תל אביב, בקעת אונו וג. שמואל, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • עבודה לסטודנטים, משרה חלקית
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לשטראוס מים דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית למחלקת הגיוס- 3205
סינון ומיון של קו"ח המגיעים מהערוצים השונים.
ביצוע ראיונות עומק טלפונים.
זימון מועמדים למשרות שירות ומכירה, סיוע בגיוסי מטה במידת הצורך.
אחריות על פרוייקטים שוטפים.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
עבודה במשרה משרה- 8.00-17.00 או במשרה חלקית- שלושה ימים בשבוע
מתאים לסטודנטים/ות!
תנאים מעולים ואפיקי קידום!
דרישות
סטודנט/ית או בוגר/ת תואר רלוונטי- חובה
תודעת שירות גבוהה
כושר שכנוע
ראיון היום ותחילת עבודה מחר!
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | כללי » סטודנט
משרה מספר 6575461
שטראוס מים בע"מ
בלעדי לג’וב מאסטר
לתנועת הצופים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש מרחבי/ת
פורסם לפני 1 ימים לפי תנועת הצופים העבריים
  • תל אביב
  • משרה מלאה, שעות גמישות
  • נתון למשא ומתן
תיאור
תחומי אחריות עיקריים:
· מתן שירות ומענה מקצועי בתחום המשאב האנושי להנהגות- עבודה מול בעלי תפקידים השונים (מנהל מרחב, מרכזי הנהגות, מנהלות המשרד) ,בנייה, הטמעה ותפעול תכניות שימור, אופק וקידום, קליטות וסיומי העסקה לעובדי הנהגות, פיתוח הון אנושי בהנהגות ובמחלקות בשיח עם מרכזי ההנהגות ומנהלי המרחב בדגש על תהליכי פיתוח ארגוני.
· ניהול תהליך גיוס מול מועמדים: ליווי מועמדים, ליווי מנהלים, עמידה ביעדי גיוס.
· טיפול ופיקוח בנושאי שכר ונוכחות של כלל העובדים במרחב
· ליווי מנהלות משרד ומרכזי הנהגות בתחום משאבי אנוש
דרישות
דרישות וכישורים:
· ניסיון בתחום משאבי אנוש או לימודים אקדמיים בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות- חובה
· בוגר/ת תנועת הצופים או תנועת נוער אחרת – חובה
· עובד/ת תנועה לשעבר בתפקידי צוות הנהגה ומטה- רצוי
· הכרות והזדהות עם תנועת הצופים – מבנה, עבודה עם מתנדבים, עבודה עם חניכים ניסיון בעבודת צוות
· ניסיון בהעברת תהליכי אבחון (ראיונות, מרכזי הערכה) – יתרון
· אסרטיביות
· יכולת ניתוח ואבחון
· יוזמה ועבודה עצמאית
· כושר ביטוי בכתב ובעל פה
· יכולת בנייה והובלת תהליכים
היקף משרה:
מלאה, בתל אביב-יפו
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש
משרה מספר 6467698
תנועת הצופים העבריים
בלעדי לג’וב מאסטר
רכז /ת גיוס לחברה מובילה!
פורסם לפני 1 ימים לפי מעוף משאבי אנוש
  • חיפה והכרמל
  • משרה מלאה, דוברי שפות, משרות לאמהות, אקדמאים ללא נסיון
  • לא צוין שכר
תיאור
דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף מעוף בטירת הכרמל לגיוס משרות בכירות ומקצועיות במגוון רחב של ארגונים ולקוחות מובילים במשק.
במסגרת התפקיד חשיפה להיכרות עם דיני עבודה, טיפול בפרט, ניהול תיקי לקוחות, והתמחות בגיוסים מקצועיים ובכירים.
אם את /ה בעלי /ות ניסיון בגיוס או תותח /ית מכירות או מסוג האנשים שיעדים רק מאתגרים אותם- מקומך איתנו!
ההכשרה והלמידה ע"ח החברה.
*המשרה ממוקמת בטירת הכרמל.
משרה מלאה, 8:00-17:00 (יש גמישות בשעות).
דרישות
- זמינות מיידית!
- תואר ראשון- יתרון משמעות.
- ניסיון מעולמות השירות-חובה.
- כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
- זיקה ומוטיבציה לתפקיד ונכונות לעבודה לטווח ארוך.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | כללי » אקדמאי
משרה מספר 6575454
מעוף משאבי אנוש
בלעדי לג’וב מאסטר
רכז/ת גיוס וקרנות בארגון ציבורי בירושלים
פורסם לפני 1 ימים לפי גולדמן מיון והשמה
  • יהודה ושומרון, ירושלים, בית שמש, מודיעין
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לארגון ציבורי בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס וקרנות לתפקיד הכולל בתוכו:
גיוס- ניהול תהליכי גיוס ומיון מועמדים: מאפיון צרכים, פרסום משרה ועד לאיוש משרה. ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, ליווי מועמדים, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה. פיתוח מקורות גיוס. עדכון מערכת גיוס ממוחשבת.
טיפול בעובדים ע"ח קרנות- טיפול כולל בעובדים ע"ח קרנות הכולל: קבלת בקשות לגיוס/קליטת עובדי קרנות. אפיון צרכים ודרישות. ביצוע בדיקה תקציבית מול מחלקת כספים. הכנת חוזי העסקה בהתאם לסיכום מול החוקרים. ליווי העובד עד לקליטתו. טיפול בדיווחי עובדים. מעקב שוטף מול חוקרים ומול מחלקת כספים על תקצוב העסקה. טיפול בשינויים בהעסקה. הפקת דוחות ובקרה.
דרישות
תואר ראשון- חובה.
ניסיון בגיוס ומיון עובדים (ביצוע ראיונות טלפוניים/ פרונטליים)- חובה.
ניסיון בעבודה עם חוזים, הסכמי שכר, הפקת דוחות- יתרון.
היכרות עם מערכות מידע, מערכת חילן ERP- יתרון.
שליטה מלאה בתוכנות האופיס, אקסל ברמה גבוהה- חובה.
יחסי אנוש טובים, דייקנות, יכולות טכנולוגיות, יכולת אבחון, יכולת שיווק, חריצות, תודעת שירות מפותחת, יעילות, יכולת עבודה עצמאית, יכולת תעדוף.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש
משרה מספר 6575429
גולדמן מיון והשמה
בלעדי לג’וב מאסטר
רכז/ת גיוס ואבחון לארגון מוביל בראש העין - נדרש ניסיון קודם
פורסם לפני 1 ימים לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • רמלה לוד ושוהם, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, ראש העין, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת תקשורת מובילה הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון בתפקידי גיוס המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים וימי אבחון עם מועמדים לתפקידים מגוונים.
• כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
• ממשק עבודה צמוד למול צוות מרכז הגיוס.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• כפיפות למנהלת מרכז הגיוס ועבודה שוטפת למול פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה*
**התפקיד דורש התניידות לאתרי החברה על בסיס רכב חברה**
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בלתי מקצועיים (מסות)- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים- יתרון
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי Office.
• יכולות אבחון, תפעול והובלת תהליכים.
• קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה.
• קיימים שני תקנים למשרה: משרה קבועה והחלפה לחופשת לידה עם אופציה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6575403
מנהלת משאבי אנוש
פורסם לפני 1 ימים לפי חסוי
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
חברת סטארטאפ הממוקמת בתל אביב מחפשת מנהל/ת משאבי אנוש לניהול והובלת מערך משאבי אנוש הכולל קליטה של עובדים חדשים, גיוס, רווחה ושימור עובדים ובניית אסטרטגייה בכפוף למדיניות העסקית.
דרישות
בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש.
בעל/ת ניסיון בניהול תהליכי גיוס לרבות הכרות עם גיוס ברשת.
יצירתי/ת וחושבת מחוץ לקופסא.
אנגלית ברמה טובה מאד.
מוכנ/ה לעבוד משרה מלאה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש
משרה מספר 6575402
יועצי/ות ותומכי/ות השמה לחברת השמה המובילה בתחומה
פורסם לפני 1 ימים לפי פארמה ג’וב
  • מודיעין, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת השמה המובילה בתחומה מזה כ27 שנים דרושים/ות יועצים/ות ותומכי/ות השמה, לתפקיד אשר משלב ניהול לקוחות, אבחון, ראיון עומק טלפונים ופרונטליים.
דרישות
בעלי /ות תואר אקדמי או לקראת סיום -חובה.
נסיון בתפקידי פיקוד והדרכה בצהל- יתרון
אנגלית ברמה טובה-יתרון
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש
משרה מספר 6568130
« הקודם12345678910הבא »
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.