דרושים עורך דין, בני 50 פלוס

לחברת ביטוח מובילה!!! דרוש/ה עו"ד מיישב/ת תביעות חובה ! הגדרת תפקיד: ניהול מו"מ ליישוב דרישות ותביעת משפטיות בנושא נזקי גוף חובה, טיפול בתור עבודה, מתן מענה טלפוני במסגרת הטיפול בתביעות. העבודה במשרה מלאה 8.5 שעות. עבודה מול משרדי עו"ד חיצוניים אחריות על ניהול מו"מ עריכת תחשיבי נזק ליווי התיק עד לסגירתו

לחברת ביטוח מובילה! יועצ/ת משפטית לתחום מזכירות חברה. עבודה במזכירות חברה- חברה ציבורית: תיאום והכנה של ישיבות דירקטוריון וועדות, הכנת פרוטוקולים, עבודה שוטפת מול הנהלת החברה. ביצוע בדיקות משפטיות בנושאים שונים. טיפול בדיווחים לרשויות, לרבות הבורסה לניירות ערך. סיוע בהכנת דוחות כספיים רבעוניים. עבודה שוטפת בתהליכי ציות, הטמעת תהליכים, כתיבת נהלים ובחינת עמידת החברות בדרישות החוק והרגולציה. ליווי עסקאות, השקעות, התקשרויות וחוזים. עבודה מול גורמים פנימיים וגורמים חיצוניים בארץ ובחו"ל.

לחברת ביטוח מובילה! עו"ד גוף חובה מתחיל/ה. טיפול מלא בתביעות גוף חובה. עבודה מול משרדי עו"ד חיצוניים. אחריות על ניהול מו"מ. עריכת תחשיבי נזק.

- ייצוג בבתי משפט, בתי הדין וועדות. -ניהול הטיפול בלקוחות מקצה לקצה. - ניהול משא ומתן מול הביטוח. - טיפול בכל הפרוצדורות תוך דאגה לאינטרס הלקוח עד לקבלת הפיצוי. -בנוסף, ניהול תביעות פטור מס הכנסה על רקע רפואי מקצה לקצה, כולל ייצוג בוועדות ובבית הדין. משרה מלאה בימים א’-ה’ משרדי החברה ממוקמים בבורסה בר"ג על קו הרכבת

התפקיד כולל טיפול מלא ומקיף בתיקים, מהשלב הראשוני ועד לסיום התיק, לרבות ניהול חקירות של חייבים, עריכת דוחות לבתי המשפט, הופעות בדיונים, בדיקת תביעות חוב ועוד. המועמד/ת יידרש לערוך מסמכים משפטיים, ולהתנהל מול גורמים שונים, ובכלל זה גורמים במשרד המשפטים - הממונה על הליכי חדלות פירעון ושיקום כלכלי. המשרה מציעה הזדמנות מעולה לפיתוח מקצועי ולצבירת ניסיון משמעותי בליטיגציה וחקירות. המועמד/ת יעבוד בסביבה מקצועית ותומכת המאפשרת למידה מתמדת והתפתחות מקצועית. העבודה במשרה מלאה.

Department: Compliance Reports to: Chief Executive Officer (with functional reporting to the Board / CCO, if applicable) About the Role We are looking for a senior, strategic, and hands-on Compliance Officer to lead the compliance function at one of Israel’s fastest-growing fintech companies. This is a high-impact leadership role with end-to-end ownership over our compliance framework, policies, and operational implementation. The role combines oversight, strategy, and execution, ensuring the company operates in full adherence to local and global regulatory standards. Key Responsibilities Strategic Leadership • Develop, implement, and continuously improve the company’s overall compliance strategy and framework. • Define and maintain internal compliance policies and procedures (including AML, KYC, sanctions, onboarding, transaction monitoring, etc.). • Promote a strong culture of compliance across all departments, embedding compliance in business decision-making and day-to-day operations. • Serve as a trusted advisor to the executive team on all regulatory and compliance matters. Governance & Reporting • Report regularly to the CEO, Board of Directors, and relevant Board committees on the status of compliance, risks, and emerging issues. • Maintain independence and ensure appropriate governance structures are in place. • Support licensing, regulatory filings, and certification processes in Israel and abroad, as applicable. Regulatory Engagement • Act as the primary point of contact with regulatory bodies and law enforcement agencies (e.g., Bank of Israel, Capital Market Authority, FIU). • Manage regulatory inquiries, audits, inspections, and respond to evolving regulatory expectations. • Proactively monitor global regulatory trends and assess their impact on the business. Operational Oversight • Oversee and manage all core compliance processes including AML/CTF, KYC onboarding, sanctions screening, transaction monitoring, and suspicious activity reporting (SAR/STR). • Identify operational gaps, propose process improvements, and lead implementation of scalable solutions. • Build and manage compliance dashboards, internal controls, documentation, and risk assessments. Risk Management • Perform ongoing compliance risk assessments and gap analyses. • Develop and maintain a company-wide compliance risk register. • Collaborate with risk management, legal, product, and technology teams to mitigate compliance risks. Team Leadership & Training • Lead and grow the compliance team; oversee hiring, training, and performance management. • Develop and deliver company-wide compliance training programs (including AML, ethics, and data protection). • Foster a proactive, business-oriented, and ethics-driven compliance culture.