דרושים גיוס והשמה, דובר שפות

דרושים/ות מנהלי/ות גיוס והשמה לחברה מובילה אפשרויות להתקדם ולהתפתח התפקיד כולל: *ביצוע וליווי כל תהליכי ההשמה לחברות המובילות במשק בפריסה ארצית. *פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח * ניהול צוות עובדים *ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד * משכורת + בונוסים * תשלום על בסיס עמלות - 40% -50% מגובה השמה, עובד כנגד חשבונית- מתאים לפרילנסרים עמלות גבוהות!!

דרושים/ות מנהלי/ות גיוס והשמה לחברה מובילה אפשרויות להתקדם ולהתפתח התפקיד כולל: *ביצוע וליווי כל תהליכי ההשמה לחברות המובילות במשק בפריסה ארצית. *פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח * ניהול צוות עובדים *ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד * משכורת + בונוסים * תשלום על בסיס עמלות - 40% -50% מגובה השמה, עובד כנגד חשבונית- מתאים לפרילנסרים עמלות גבוהות!!

אנחנו מחפשים כוכבת/כוכב שיצטרף אלינו לתפקיד משמעותי המשלב בין עולמות הגיוס לבין ניהול הידע הארגוני. אם אתם אנשים של אנשים, אוהבים להניע תהליכים, מסודרים ברמות ויודעים להפוך מידע למשהו נגיש וברור — אנחנו רוצים להכיר אתכם! ✨ 🎯 מה עושים בתפקיד? בתחום הגיוס: אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה. פרסום משרות, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים. תיאום וראיונות עם מנהלים מקצועיים. ליווי מועמדים לאורך כל התהליך ועד לקליטה. בתחום ניהול הידע: כתיבה, עדכון, תיעוד והנגשת תהליכים ונהלים. ארגון ותחזוקה של מאגרי ידע במחלקות השונות.

אפיון משרות עיצוב מודעות דרושים פרסום מודעות דרושים ברשתות החברתיות איתור וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס קשר עם חברות כ"א וטיפול בחשבוניות 

לחברת ביטוח מובילה. רכז/ת גיוס o ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידם בעולם הביטוח ותפקידים וטכנולוגים o עבודה שוטפת אל מול מנהלים מגייסים o הכנת פרופילים למשרות ופרסומם באתרי הדרושים וברשתות חברתיות o פיתוח מקורות גיוס וניהול מקורות גיוס קיימים לאיתור מועמדים למגוון התפקידים הפתוחים o סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון מועמדים להמשך תהליך o מו"מ על הסכם העבודה , סיכום תנאי העסקה וקליטת העובד/ת בחברה o טיפול ב-ONBORDING, הקמת העובדים במערכות השונות וקליטתם עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

תיאור התפקיד: • ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות: מטה, שטח וגיוסי מאסה. • פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו" ח. • ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק )פרונטליים(, שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים. • ליווי המנהלים לאורך תהליך הגיוס, עד קליטת העובד/ת בחברה. • קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצי גיוס נוספים. • ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים. העבודה במשרה מלאה ,8:00-17:00 ללא אופציה להיברידיות.