דרושים לוגיסטיקה ומחסנים באשדוד ואשקלון, עמוד 2

1. כללי חטיבת הון אנושי בחברת נמל אשדוד אחראית על ניהול ופיתוח של ההון האנושי בחברה. החטיבה עוסקת בכל תחומי ההון האנושי כגון: גיוס, קליטה, שכר, הערכת עובדים, קידום וניוד עובדים, הדרכה, יחסי עבודה, פיתוח ארגוני, תקינה, רווחה, פרישה של העובדים בנמל. להלן תיאור תפקיד סמנכ"ל/ית הון אנושי בחברת נמל אשדוד: 1.1 חבר/ת הנהלת החברה ושותף/ה להחלטות האסטרטגיות של החברה והוצאתן לפועל בתחום אחריותו/ה. 1.2 שותף/ה מרכזי/ת בקביעת מדיניות החברה בנושא המשאב האנושי. 1.3 ניהול חטיבת משאבים, על כל יחידותיה, ואחריות על הנושאים שבטיפולה, לרבות ניהול משאבים, תקציב, כח אדם, משימות ותהליכי פיקוח ובקרה, כולל הערכת עובדים. 1.4 אחריות על פעילות יחידות החטיבה: מחלקת משאבי אנוש, לרבות מדור פרט ושכר ומדור הדרכה, יחידת תכנון ובקרת משאבים, מנהל פיתוח ארגוני, העובדת הסוציאלית (*). 1.5 ייצוג הנהלת החברה והובלת המגעים עם נציגות העובדים, לרבות ניהול משא ומתן לגיבוש הסכמי עבודה ואכיפתם. 1.6 אחריות לגיבוש מדיניות החברה בתחומים שבאחריותו/ה, תרגומה לתוכנית פעולה, פיקוח ובקרה על ביצוע התוכנית. 1.7 פיתוח מקצועי וניהולי של עובדי החברה ומנהליה ורתימתם למטרות החברה וערכיה. 1.8 הובלת תהליכי שינוי ארגוניים ורתימת עובדים לתהליכים אלו. 1.9 אחריות לאכיפת כללי המשמעת בחברה בהתאם להסכמים, לרבות קיום ועדות המשמעת. 1.10 יו"ר/ית ועדות מכרזים לגיוס עובדים. 1.11 יו"ר/ית מועצות הייצור של מחלקת מינהל וחבר/ה במועצות הייצור הכלל נמליות. 1.12 אחריות להכנת תקציב הפיתוח והתקציב הרגיל של החברה בתחום אחריותו/ה: תקציב משאבי אנוש ותקציב מחשוב ותקשורת. 1.13 קידום האינטרסים של חברת נמל אשדוד בתחומים שבאחריותו/ה מול גורמי הרגולציה, כגון: רשות החברות הממשלתיות, אגף התקציבים במשרד האוצר והממונה על השכר ומשרד התחבורה. 1.14 עבודה עם דירקטוריון החברה. (*) מובהר בזאת כי בימים אלה נבחן שינוי ארגוני בחברה, וייתכן שיהיו לו השפעות על תחומי האחריות של התפקיד.

1. אחריות לתפעול שוטף של המשרד, כולל ניהול יומן פגישות ותיאום ישיבות מול גורמי חוץ ופנים. 2. בקרת ביצוע ומעקב אחר התקדמות תהליכים/ משימות ודיווח על פי הנחיית הממונים, לרבות הפצת תזכורות לקידום התהליכים/ משימות. 3. ביצוע הזמנות רכש ללשכה בהתאם לתקציבים מוגדרים ובממשק מול הרכש, לרבות פנייה להצעות מחיר מספקים, הכנת הזמנות עבודה ושירות, מעקב אחר ביצוע וטיפול בחשבוניות. 4. הכנת סיכומי דיונים והפצתם. 5. מתן מענה לעובדי החברה, לגורמי חוץ ולספקים בנושאים שבטיפולו/ה. 6. עריכת מצגות והזנה ושליפה של נתונים כולל הפקת דו"חות והפצתם במערכות השונות, כגון: כלי OFFICE, SAP-ERP, SRM, ACTIONBASE ומע’ מקומיות של התחום. 7. ריכוז חומרים לוועדות/ דיונים. 8. ניהול מלאי הציוד המשרדי והזמנתו במע’ הרכש. 9. טיפול במסמכי המשרד ובספרות מקצועית, הקלדה ותיעוד, סיווג, מיון ותיוק מסמכים, כולל עריכה ועדכון רשימת מסמכים המתויקים בארכיב ומיקומם, באופן ידני וממוחשב. 10. טיפול במתן אישורי כניסה לנמל לגורמי חוץ מול יחידת ביטחון בנמל על פי נהלי הנמל. 11. ארגון ישיבות ודיונים בחברה ומחוצה לה: תיאום חדרי ישיבות לרבות פנייה להצעות מחיר במידת הצורך, הזמנת כיבוד לדיונים, אחריות לתפעול ציוד מולטימדיה בחדר ישיבות. 12. ביצוע משימות נוספות על פי הנחיות הממונה.

לחברה גדולה בתחום החשמל דרושים מסגרים לאתר אשקלון! במסגרת התפקיד: עבודות מסגרות במסגריית האתר ועבודות בגובה. העבודה בימים א-ה במשמרות, בוקר 07:00-16:00 לילה 20:00-05:00 העבודה מוכרת כמועדפת וזמנית ל9 חודשים יש הסעות וארוחות!

דרוש נהג מובילית מעל 15 טון או נהג טריילר מוביל כבד מאזור גדרה חדרה למשרה מלאה ניתן גם חלקית