דרושים באשדוד ואשקלון עבודה מהבית, עמוד 2

לחברה גדולה ומובילה בתחומה המשווקת תוצרת חקלאית ברחבי הארץ דרוש/ה טכנולוג/ית מזון * לפתח, לשפר ולפקח על מוצרי מזון ותהליכי ייצור, תוך הקפדה על בטיחות, איכות ותקנים. * פיקוח על עובדים כדי להבטיח תהליך ייצור חלק ויעיל. * תכנון אריזות המזון. * הבטחת עמידה בתקנות ובדרישות משרד הבריאות. * מתן ייעוץ בנושאי תברואה, היגיינה, תכנון מפעלים, וכן התאמה של מוצרים לצרכי הצרכנים

לרשת חנויות BOOOM מקבוצת להב המתמחה במכירת מוצרי צריכה לבית מכל המחלקות דרושים /ות מנהלי/ות סניפים ועובדים/ות כלליים.

1. כללי חטיבת הון אנושי בחברת נמל אשדוד אחראית על ניהול ופיתוח של ההון האנושי בחברה. החטיבה עוסקת בכל תחומי ההון האנושי כגון: גיוס, קליטה, שכר, הערכת עובדים, קידום וניוד עובדים, הדרכה, יחסי עבודה, פיתוח ארגוני, תקינה, רווחה, פרישה של העובדים בנמל. להלן תיאור תפקיד סמנכ"ל/ית הון אנושי בחברת נמל אשדוד: 1.1 חבר/ת הנהלת החברה ושותף/ה להחלטות האסטרטגיות של החברה והוצאתן לפועל בתחום אחריותו/ה. 1.2 שותף/ה מרכזי/ת בקביעת מדיניות החברה בנושא המשאב האנושי. 1.3 ניהול חטיבת משאבים, על כל יחידותיה, ואחריות על הנושאים שבטיפולה, לרבות ניהול משאבים, תקציב, כח אדם, משימות ותהליכי פיקוח ובקרה, כולל הערכת עובדים. 1.4 אחריות על פעילות יחידות החטיבה: מחלקת משאבי אנוש, לרבות מדור פרט ושכר ומדור הדרכה, יחידת תכנון ובקרת משאבים, מנהל פיתוח ארגוני, העובדת הסוציאלית (*). 1.5 ייצוג הנהלת החברה והובלת המגעים עם נציגות העובדים, לרבות ניהול משא ומתן לגיבוש הסכמי עבודה ואכיפתם. 1.6 אחריות לגיבוש מדיניות החברה בתחומים שבאחריותו/ה, תרגומה לתוכנית פעולה, פיקוח ובקרה על ביצוע התוכנית. 1.7 פיתוח מקצועי וניהולי של עובדי החברה ומנהליה ורתימתם למטרות החברה וערכיה. 1.8 הובלת תהליכי שינוי ארגוניים ורתימת עובדים לתהליכים אלו. 1.9 אחריות לאכיפת כללי המשמעת בחברה בהתאם להסכמים, לרבות קיום ועדות המשמעת. 1.10 יו"ר/ית ועדות מכרזים לגיוס עובדים. 1.11 יו"ר/ית מועצות הייצור של מחלקת מינהל וחבר/ה במועצות הייצור הכלל נמליות. 1.12 אחריות להכנת תקציב הפיתוח והתקציב הרגיל של החברה בתחום אחריותו/ה: תקציב משאבי אנוש ותקציב מחשוב ותקשורת. 1.13 קידום האינטרסים של חברת נמל אשדוד בתחומים שבאחריותו/ה מול גורמי הרגולציה, כגון: רשות החברות הממשלתיות, אגף התקציבים במשרד האוצר והממונה על השכר ומשרד התחבורה. 1.14 עבודה עם דירקטוריון החברה. (*) מובהר בזאת כי בימים אלה נבחן שינוי ארגוני בחברה, וייתכן שיהיו לו השפעות על תחומי האחריות של התפקיד.

לחברה גדולה בתחום החשמל דרושים מסגרים לאתר אשקלון! במסגרת התפקיד: עבודות מסגרות במסגריית האתר ועבודות בגובה. העבודה בימים א-ה במשמרות, בוקר 07:00-16:00 לילה 20:00-05:00 העבודה מוכרת כמועדפת וזמנית ל9 חודשים יש הסעות וארוחות!

דרוש נהג מובילית מעל 15 טון או נהג טריילר מוביל כבד מאזור גדרה חדרה למשרה מלאה ניתן גם חלקית

1. הפקת חשבוניות חיוב ללקוחות לאחר בדיקת מסמכים רלוונטיים/אומדנים ובקרה על תהליך שחרור/קבלת מטענים ו/או אוניות. 2. ביצוע חישובים ותחשיבים בנוגע לאומדנים וחיובי לקוחות ופעילויות מסחריות. 3. יישום הנחות מסחריות מול גורמי המחשוב והטמעתם במערכות השונות - ניתוח משמעויות של הוראות מסחריות, אפיון יישום השינויים הנדרשים במערכות, הנחיות למחשוב ליישום, קביעת הבדיקות הנדרשות לתקינות השינויים ואישור לשימוש שוטף. 4. ייצור שאילתות ושליפת דוחות לצרכי מעקב וביצוע בקרות, בהתאם לפניות, ומתן מענים לממשקי עבודה וטיפול בחריגים וכן סיוע באיפיון ובבנייה של דוחות חדשים. 5. ריכוז, סריקה ומפתוח של חומרים לצורך חישובים. 6. סיוע באפיון, יישום והטמעה של פרויקטים במחלקה לרבות במערכות המידע. 7. ביצוע משימות נוספות על פי הנחיית הממונה.