דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

רוצים להשתלב בחברה מובילה, יציבה ויוקרתית עם אפשרויות קידום אמיתיות? רשת HSTERN מותג תכשיטי היוקרה המוביל בישראל, מגייסת אנשי/נשות מכירות לחנויות ברחבי הארץ. אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים, נהנים ממכירות ומחפשים מקום עבודה שמתגמל על הצלחות – אנחנו מחכים לכם! מה תקבלו אצלנו? 💎 שכר מתגמל + בונוסים גבוהים. 💎 הכשרה מקצועית מלאה – אין צורך בניסיון קודם. 💎 סביבת עבודה יוקרתית, נעימה ומשפחתית. 💎 הדרכות מקצועיות וליווי אישי. 💎 אפשרויות קידום לתפקידי ניהול. 💎 עבודה במשמרות נוחות.

למטה פאדאגיס בשוהם דרוש.ה מנהלת חשבונות בחטיבת הכספים, למשרה מלאה במודל עבודה היברידי. התפקיד כולל עבודה ב-2 תחומים עיקריים: תחום לקוחות הכולל ניהול ומעקב אחר תהליכי חשבוניות וגבייה מול לקוחות מוסדיים וקמעונאיים, כולל עבודה שוטפת בשיתוף פעולה עם צוותי מכירות ומסחר לצורך פתרון בעיות גבייה. תחום ספקים הכולל קליטת חשבוניות ספקים בארץ ובחו"ל, ביצוע התאמות מול ספקים וטיפול בפערים ואי-התאמות, לפי הצורך מול ממשקי הרכש בחברה. משרה מלאה בימים א-ה, בין השעות 8:00-16:30 (קיימת גמישות בטווח), העסקה בהסכם אישי, תנאים סוציאליים מעולים ועוד.

התפקיד כולל אחריות לרווחת הסטודנטיות והסטודנטים בקמפוס וינגייט. המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד. יתרון לבוגרות ובוגרי קמפוס וינגייט של המרכז האקדמי לוינסקי־וינגייט. מאפייני התפקיד: • מתן מעטפת ומענה לסטודנטים בנושאים אישיים וכלכליים ותיווך בין הסטודנטים ובין יחידות שונות במרכז האקדמי לוינסקי־וינגייט • ניהול שיחות אישיות ומתן מענה לסטודנטים ולסגל • ריכוז הטיפול בסטודנטים המגויסים למילואים ובסטודנטיות בהיריון ולאחר לידה • עבודה שוטפת עם יחידות אחרות בקמפוס ובכלל המרכז האקדמי לוינסקי־וינגייט • ארגון וניהול העבודה של ועדות שונות: ועדת חריגים אקדמית, ועדת חריגים בשכר לימוד, ועדה לקביעת ספורטאים מצטיינים ופעילים, ועדת משמעת • טיפול במלגות סיוע בשכר לימוד

ביצוע עבודות אחזקה שוטפת ופתרון תקלות במכונות וציוד תעשייתי עבודה בתחומי מסגרות, ריתוך, מכניקה, הידראוליקה ופניאומטיקה תמיכה שוטפת במחלקות הייצור

אחריות על הזמנת וקבלת חומרי גלם אחסון, ניפוק לקווי הייצור וניהול מלאי בהתאם תוך שמירה על סדר בטיחות וזמינות חומרים לייצור

לחברת שירות מובילה דרוש/ה מנהל/ת שירות מרחבי תחומי אחריות: ניהול המערך הטכני במרחב מרכז והשרון, הכולל ניהול צוות גדול של טכנאי שטח, מנהלי ביניים ועובדי משרד. אחריות מלאה על תהליכי השירות מול לקוחות החברה – משלב פתיחת הקריאה ועד לסיום הטיפול בשטח. מתן מענה ללקוחות, טיפול בבעיות טכניות והובלת פתרונות לשביעות רצון הלקוחות. הובלת תהליכי שיפור והתייעלות, כולל קיצור זמני תגובה, שיפור איכות הטיפול והעלאת רמת השירות. ניהול ישיר של צוותי העבודה בשטח בפריסה גיאוגרפית רחבה, לרבות תכנון וסידור עבודה.