דרושים עבודה זמנית, עבודה מהבית חיפה והכרמל

קימאמה, רשת מחנות הקיץ המובילה בישראל ובעולם, מחפשת איש/ת לוגיסטיקה שיצטרפו לקיץ מלא עשייה, תפעול ואתגרים טובים. מה עושים בתפקיד? דואגים לציוד, לבטיחות ולתפעול השוטף של המחנה עובדים עם צוות הלוגיסטיקה ומול אנשי הכפר פותרים תקלות בשטח ודואגים שהכל יתקתק לפי הלו"ז העבודה בחודשי יולי אוגוסט במחנות הקיץ במכמורת בית ינאי וכפר גלים כולל לינה במחנה

לחברת אביעד תעשיות בטון דרושים נהגים בתנאי שכר הגבוהים בשוק. • עבודה קבועה ויציבה בארגון מוביל בתחומו. • שכר גבוה מאוד. • מענק התמדה מכובד. • צי מערבלי בטון חדיש ומתקדם • אפשרויות לקידום מקצועי ופיתוח הקריירה. --------------------- • יכול להתאים גם לעצמאיים / בעלי משאיות: חולמים להיות עצמאים? רוצים לקנות משאית? אנחנו מציעים אפשרות מימון ייחודית, וגם אופציה לרכוש מאיתנו משאיות חדשות ומשומשות במחירים אטרקטיביים!

תפעול מכונות SMT, פתרון בעיות תפעול בזמן אמת, בדיקת הכרטיסים משרה מלאה, ימים א-ה 08:00-17:00, אפשרות לבצע משמרת ערב 16:00-23:30. ניידות עם רכב פרטי- חובה.

*לחברת קלין קור – דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים | אזור צפון חברת קלין קור, המתמחה בפרויקטים בתחום הנזקי אש ומים מחפשת לצרף לצוות הניהול מנהל/ת פרויקטים בתחום השיקום מבנים והשיפוצים. חרוץ/ה, אחראי/ת ובעל/ת יכולת הובלה. תחומי אחריות: - ניהול והובלת פרויקטים משלב התכנון ועד הביצוע. - תיאום בין גורמים פנימיים וחיצוניים. - עמידה בלוחות זמנים ויעדים תקציביים. - ניהול צוותים בשטח ובקרה על ביצוע העבודה ברמה גבוהה. - מתן מענה ללקוחות וליווי הפרויקט לאורך כל שלביו.

לחברה יציבה ומובילה, בעלת ותק רב בתחום, דרוש/ה סדרן/ית עבודה. התפקיד כולל: • תיאום וסידור עבודה לעובדים * מעקב אחר משימות ולוחות זמנים * עבודה מול לקוחות וגורמים שונים בחברה

הזדמנות להשתלב בצוות מוביל להתוות דרך וליצור שיתופי פעולה חדשים לטובת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים בעמותת פנאי העיר חדרה. אחריות כוללת על ניהול וייעול כל משאבי העמותה, כולל מיצוי מקורות מימון, פיתוח אפיקי הכנסה חדשים ושיתופי פעולה כלכליים לטובת קידום והרחבת הפעילויות המגוונות של העמותה. תחומי אחריות: 1. מיצוי משאבי העמותה (נכסים, שכירויות וכד’) ולקוחות העמותה לפי תחומי העיסוק (רצף, גיל הרך, וכד’). 2. מיצוי מקורות מימון ותרומות: • גיוס מקורות מימון חדשים, הן מהמגזר הציבורי והן מהמגזר הפרטי. • יצירת קשרים עם תורמים פוטנציאליים וגיוס תרומות עבור העמותה. • איתור הזדמנויות לקבלת מענקים וקרנות לתמיכה בפרויקטים של העמותה. 3. פיתוח אפיקי הכנסה חדשים: • זיהוי והפעלה של אפיקי הכנסה חדשים. • מיצוי ופיתוח המשאבים הקיימים בארגון. • תכנון ויישום מודלים כלכליים יצירתיים לצורך גידול בהכנסות העמותה. • פיתוח שיתופי פעולה עסקיים עם חברות , עסקים פרטיים ובעלי עניין נוספים. • העמקת שיתופי הפעולה הקיימים. 4. הכנה והגשה של דוחות כלכליים: • הכנת דוחות תקופתיים להנהלה, כולל תכניות עבודה ומדדי הצלחה. • הצעת פתרונות אסטרטגיים לטווח הארוך והקצר ליצירת יציבות כלכלית לעמותה.