דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

"דיאל דביקים" ביבנה המתמחה בייצור ועיבוד חומרים דביקים מעצמם מגייסת- עובד /ת עם רקע טכני בלבד ממפעל תעשייתי להפעלת מכונות. העבודה במשרה מלאה בימים א’ - ה’. שכר ייקבע בהתאם לניסיון ולידע הסעות מיבנה ומאשדוד

סגן/ית מנהל מחלקת בינוי ופיתוח מוסדות העירייה והציבור תואר המשרה: סגן/ית מנהל מחלקת בינוי ופיתוח מוסדות העירייה והציבור באגף מבני ציבור דירוג ודרגת משרה: דרגה 39-41 בדירוג מהנדסים/ הנדסאים/ עפ"י טבלת שכר מהנדסים/ אדריכלים/ הנדסאים של משרד האוצר (בהתאם להשכלת המועמד/ת) היקף משרה: 100% כפיפות: מנהל אגף מבני ציבור וסגן מהנדסת העיר תיאור התפקיד: - סיוע למנהל המחלקה בניהול המחלקה לבינוי ופיתוח מוסדות ציבור, ובהיעדרו ניהול המחלקה - מעקב נכסים ומוסדות בהיבט הנדסי תחזוקתי (מבנים, מערכות וחצרות) - אחריות על תכנון, בינוי, שיפוץ ושדרוג מבני ציבור עירוניים (מבני חינוך, תרבות, ספורט, רווחה ומבני ציבור נוספים) - מעקב ביצוע תכנית עבודה שנתית של המחלקה - ליווי עבודות בנייה ושיפוצים משלב התכנון הראשוני ועד למסירה ותפעול, לרבות עמידה בלוחות זמנים, תקציב ואיכות ביצוע - הכנת אומדנים וכתבי כמויות לעבודות שונות במוסדות - עבודה מול מתכננים, יועצים, קבלנים, מפקחים וגורמים אחרים - הקפדה על עמידה בתקנות, תקנים, נהלי בטיחות ונהלי הרשות העירייה - ניהול והנחיית עובדים ונותני שירותים חיצוניים בתחום אחריות המחלקה - עבודת שטח, פיקוח על עבודות קבלנים, תאומים מול המוסדות ואגפים - כל משימה נוספת שתידרש ע"י הממונים

למלון קרלטון ת"א, מלון יוקרתי על החוף, דרוש / ה פקיד /ת קבלה למשמרות לילה. * תחומי אחריות: * קבלת אורחים ומתן שירות מקצועי ואדיב. * טיפול בפניות אורחים ומתן מענה במהלך המשמרת * ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות. * אנו מציעים: * סביבת עבודה משפחתית ונעימה. * תפקיד משמעותי עם אחריות. * תנאים טובים למתאימים /ות.

התמחויות: • שיווק וגיוס סטודנטים לתוכנית המתמחים בחוגים מגוונים. • גיוס מקומות התמחות, פיתוח ושימור קשרי מעסיקים. • השמה בהתמחויות, ליווי אישי של המתמחים והכנתם לעולם העבודה. • עבודה בשיתוף מרצי הקורס וליווי פעיל של קבוצת עמיתים. • חלק מצוות רכזים ארצי, השתתפות בהדרכות צוותיות ופרטניות. בוגרים: • ביצוע סקרי בוגרי התמחות וליווי לאחר תקופת ההתמחות. • אחריות על סיפורי בוגרים בכלל חוגי המכללה והעלאתם לאתר. • יצירת פאנל בוגרים בכלל החוגים הכולל פנייה לבוגרים ורתימתם להשתתפות בפאנל. תעסוקה: • שותפות בפיתוח אירועים, סדנאות וכנסים בנושא התמחות ותעסוקה. • אחריות על דו"ח השמה וסיפורי הצלחה מדו"ח השמה במרכז קריירה. • אחריות על עדכון עמוד המרכז לניהול קריירה באתר. • אחריות על פרויקטים שונים במרכז קריירה מבחינה אדמיניסטרטיבית.