דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

לחברת פינטק ציבורית מובילה בתחום האשראי חברת פינטק ציבורית, הנסחרת בבורסה, מגייסת מנהל/ת שיווק וצמיחה בעל/ת חשיבה אסטרטגית, גישה יזמית ויכולת ביצוע גבוהה. אנחנו מחפשים אדם שאוהב לבנות, להוביל ולהניע מהלכים משמעותיים – כזה שלא מסתפק בתכנון, אלא גם יודע להוציא לפועל, למדוד תוצאות ולהשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה. מיקום המשרה: משרדי החברה, הרצליה פיתוח. על התפקיד זו אינה משרת שיווק קלאסית, וגם לא תפקיד של פיתוח עסקי בלבד. אנחנו מחפשים Growth Leader שחושב כמו יזם ופועל כמו Builder – אדם שמסוגל לקחת אחריות מלאה על בניית מנועי הצמיחה של החברה, להוביל אסטרטגיה מקצה לקצה, להקים תהליכים, לייצר שותפויות ולהפוך את החברה לבחירה הראשונה של מאות אלפי בתי עסק בישראל. תחומי אחריות גיבוש והובלת אסטרטגיית הצמיחה של החברה. בניית אסטרטגיית Go To Market למוצרים ולקהלי יעד שונים. הקמה והרחבה של מנועי Acquisition חדשים וסקיילביליים. הגדלה משמעותית של בסיס הלקוחות. הגדלת השימוש במוצרי החברה באמצעות Cross Sell. בנייה והובלה של שותפויות אסטרטגיות וערוצי הפצה. זיהוי הזדמנויות עסקיות, סגמנטים חדשים ושווקים נוספים. עבודה שוטפת עם הנהלת החברה ועם מחלקות המוצר, המכירות, השירות והאשראי. ניהול משפך הצמיחה מקצה לקצה – מהחשיפה הראשונית ועד להפיכת הלקוח ללקוח רב-מוצרי. הקמה וניהול של תהליכי CRM, Marketing Automation, Referral ותוכניות נאמנות. מדידה, ניתוח ושיפור מתמיד של ביצועי השיווק ומסע הלקוח. ******************************************************************************************** מי אנחנו מחפשים? אנחנו לא מחפשים רק מנהל/ת שיווק – אנחנו מחפשים Builder. אדם שנהנה להקים דברים מאפס, מזהה הזדמנויות, בונה תוכניות עבודה, יורד לשטח, מדבר עם לקוחות, משיק קמפיינים, יוצר שותפויות ומודד הצלחה באמצעות תוצאות. ******************************************************************************************** למה להצטרף אלינו? אם אתה או את מרגישים שאתם פחות "מנהלי שיווק" ויותר אנשים שבונים חברות, מנועי צמיחה ופלטפורמות – אנחנו רוצים להכיר אתכם. זו הזדמנות לקחת חלק משמעותי בצמיחתה של אחת מחברות הפינטק המובילות בישראל, להשפיע על אסטרטגיית החברה ולהוביל את אחד ממנועי הצמיחה המרכזיים שלה, בדרך להפיכתה ל-Financial Operating System של העסקים בישראל.

אחריות כוללת על ניהול תהליכי הייבוא של החברה מקצה לקצה, תוך הבטחת אספקה שוטפת, עמידה בלוחות זמנים, אופטימיזציה של עלויות ותיאום בין כלל הגורמים המעורבים בשרשרת האספקה. תחומי אחריות: ניהול תהליכי הייבוא משלב הזמנת הסחורה ועד הגעתה למחסני החברה. עבודה שוטפת מול ספקים בחו"ל, משלחים בינלאומיים, עמילי מכס וחברות ספנות. מעקב ובקרה אחר הזמנות, משלוחים ולוחות זמנים. טיפול במסמכי ייבוא, לרבות חשבוניות, Packing List, שטרי מטען, אישורי תקינה ורישיונות נדרשים. אחריות על תהליכי שחרור סחורה מהמכס. ניהול משא ומתן ובקרה על עלויות הייבוא, ההובלה, האחסנה והמיסים. עבודה מול גופי רגולציה וגורמים ממשלתיים בהתאם לצורך. ניהול ובקרה על מלאי בדרך (In Transit). פתרון בעיות וחריגים בתהליכי הייבוא והאספקה. עבודה שוטפת מול מחלקות הסחר, שרשרת האספקה, הכספים והמכירות. הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומעקב אחר מדדי ביצוע. ייזום והובלת תהליכי התייעלות בתחום הייבוא ושרשרת האספקה.

הזמנות להיכנס לתחום של שרשרת אספקה בחברה קמעונאית גדולה - מתאים גם לג’וניור • עיתוד מלאי לחנויות הרשת באמצעות מערכת ניהול מלאי • ניתוח נתונים ממגוון מערכות מידע, איסוף וטיוב נתונים לצורך קבלת החלטות • זיהוי וטיפול בפריטים איטיים/מהירים וניהול מלאי איטי • עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים, לרבות סחר ומכירות • הפקת דוחות שוטפים וייעודיים , ניתוח ביצועים והפקת תובנות והמלצות לשיפור