דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

לשיפודי ציפורה ראשון דרושים/ות טלפנים/יות חרוצ/ה ושירותית תנאים טובים למתאימים

א. תכנון, הקמה ותפעול שוטף של קמפיינים במערכת Marketing Automation; ב. הובלת תהליכים מקצה לקצה – מרמת התכנון, דרך בניית הקמפיין ועד העלאה לאוויר בערוצי השיווק השונים ; ג. ביצוע סגמנטציה ופרסונליזציה מתקדמת על בסיס נתוני לקוח והתנהגות; ד. ניהול קמפיינים לגיוס לקוחות חדשים, הגדלת מעורבות, שימור ומניעת נטישה; ה. הטמעת עקרונות "משחקים באחריות" בתכנון ובהפצת המסרים; ו. ניתוח תוצאות ואופטימיזציה שוטפת של קמפיינים ; ז. עבודה שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים (דיגיטל, מוצר, דאטה, רגולציה) לשיפור אפקטיביות הפעילות. במסגרת מילוי התפקיד יידרשו המועמדות/ים להפגין: • יכולת עבודה עם נתונים, לרבות ניתוח דוח"ות, הפקת תובנות והובלת תהליכי שיפור ביצועים. • אוריינטציה טכנולוגית ויכולת עבודה עם מערכות מידע וכלים לשליפה, עיבוד וניתוח נתונים. • יכולות אנליטיות גבוהות לצד חשיבה שיווקית ועסקית. • יכולת עבודה עצמאית ובצוות, בסביבה מרובת משימות וממשקי עבודה, תוך עמידה בלוחות זמנים. • יכולת למידה מהירה, סדר ודיוק, אחריות אישית ויחסי אנוש מצוינים. רשאים להגיש מועמדות מועמדים העומדים בכל התנאים המצטברים שלהלן:

לקבוצת אביבי מטבחים, המובילה ביצור ואספקת מטבחים בטכנולוגיות מתקדמות, עם מפעלים חדשניים, אולמות תצוגה מפוארים וקהל לקוחות רחב דרוש/ה נציג/ת קבלה לסניף בני ברק. העבודה הינה במשמרות הכוללת משמרות ערב + ימי שישי לסירוגין - חובה התפקיד כולל: תאום פגישות, קבלת קהל, ניהול יומנים, מענה טלפוני, קבלת תשלומים, סידור התצוגה וכו’.

לקבוצת אביבי מטבחים, המובילה ביצור ואספקת מטבחים בטכנולוגיות מתקדמות, עם מפעלים חדשניים, אולמות תצוגה מפוארים וקהל לקוחות רחב דרוש/ה פקיד/ת קבלה לסניף ראשון לציון העבודה הינה במשמרות הכוללת משמרות ערב + ימי שישי לסירוגין עד השעה 13:00 - חובה התפקיד כולל: תאום פגישות, קבלת קהל, ניהול יומנים, מענה טלפוני, קבלת תשלומים, סידור התצוגה וכו’.

לקבוצת אביבי מטבחים, המובילה ביצור ואספקת מטבחים בטכנולוגיות מתקדמות, עם מפעלים חדשניים, אולמות תצוגה מפוארים וקהל לקוחות רחב דרוש/ה מעצב/ת מטבחים לסניף בני ברק. תכנון מטבחים ללקוחות מכירת מטבחים

א. תכנון, הקמה ותפעול שוטף של קמפיינים במערכת Marketing Automation; ב. הובלת תהליכים מקצה לקצה – מרמת התכנון, דרך בניית הקמפיין ועד העלאה לאוויר בערוצי השיווק השונים ; ג. ביצוע סגמנטציה ופרסונליזציה מתקדמת על בסיס נתוני לקוח והתנהגות; ד. ניהול קמפיינים לגיוס לקוחות חדשים, הגדלת מעורבות, שימור ומניעת נטישה; ה. הטמעת עקרונות "משחקים באחריות" בתכנון ובהפצת המסרים; ו. ניתוח תוצאות ואופטימיזציה שוטפת של קמפיינים ; ז. עבודה שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים (דיגיטל, מוצר, דאטה, רגולציה) לשיפור אפקטיביות הפעילות. במסגרת מילוי התפקיד יידרשו המועמדות/ים להפגין: • יכולת עבודה עם נתונים, לרבות ניתוח דוח"ות, הפקת תובנות והובלת תהליכי שיפור ביצועים. • אוריינטציה טכנולוגית ויכולת עבודה עם מערכות מידע וכלים לשליפה, עיבוד וניתוח נתונים. • יכולות אנליטיות גבוהות לצד חשיבה שיווקית ועסקית. • יכולת עבודה עצמאית ובצוות, בסביבה מרובת משימות וממשקי עבודה, תוך עמידה בלוחות זמנים. • יכולת למידה מהירה, סדר ודיוק, אחריות אישית ויחסי אנוש מצוינים. רשאים להגיש מועמדות מועמדים העומדים בכל התנאים המצטברים שלהלן: