דרושים משרה מלאה בראשון לציון

נמצאו 5,166 משרות סנן
דרוש/ה עובד/ת אנרגטית - לחברת יסוד בחולון
פורסם לפני 0 דקות לפי יסוד בע"מ
  • ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
לחברת יסוד, חברה משפחתית היושבת בחולון ומפתחת מאות ספרי לימוד,
עזרים ומשחקים לבית הספר ולגן
דרוש/ה עובד/ת אנרגטית שרוצה לעבוד בסביבה של עשייה ומשמעות.
המשרה היא משרה מלאה הכוללת:
- עבודת מזכירות
- מענה טלפוני לשירות לקוחות ושיחות מכירה נכנסות
- תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת למחלקות החברה: שיווק, מכירות ותפעול
*לפרטים, ניתן לפנות גם בטלפון
דרישות
- נסיון בעבודה משרדית – הוצאת חשבוניות והצעות מחיר
- הכרות עם אופיס ואאוטלוק
- יתרון לנסיון בשירות לקוחות או השכלה בתחום החינוך
דרושים בתחומים
מנהלה ומזכירות » מזכירות | מנהלה ומזכירות » איש אדמיניסטרציה
משרה מספר 6756584
בלעדי לג’וב מאסטר
לחברה בנלאומית בקריית התעופה דרוש/ה רכז/ת גיוס- משרה התחלתית
פורסם לפני 0 דקות לפי חסוי
  • מודיעין, רמלה לוד ושוהם, רחובות ויבנה, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למרכז הגיוס של חברה בינלאומית מובילה הממוקמת בקריית שדה התעופה (אירפורט סיטי) דרוש/ה רכז/ת גיוס.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים לבוגרי /ות תואר ראשון המעוניינים /ות לצבור ניסיון בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• אחריות על טיפול וניהול משרות מעולמות תוכן מגוונים.
• פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצי גיוס מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד’).
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
• התנהלות למול חברות השמה, יצירת מחויבות ומתן פידבקים שוטפים.
• עבודה וממשק למול גורמי גיוס ופונקציות משאבי אנוש ביחידות החברה השונות.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
**המשרה ממוקמת במקום מרכזי ונגיש לתחבורה ציבורית וחניה.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון - חובה
• אוריינטציה אבחונית ומכוונות גבוהה לעולם הגיוס - חובה
• שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת ה- Office - חובה
• מיומנויות תקשורת ויכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב - חובה
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6757954
לחברת מיקרוסופט הרצליה דרוש/ה רכז/ת מרכז שירות וחוויית עובד
פורסם לפני 0 דקות לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למחלקת חווית העובד של חברת הייטק גלובלית בהרצליה דרוש/ה רכז/ת לצוות מרכז שירות וחוויית העובד.
במסגרת התפקיד:
• מתן מענה מלא (פרונטלי/טלפוני/מיילים) לעובדי החברה בתחום השירות ורווחת העובד כחלק מצוות מרכז השירות לעובד.
• הענקת סיוע ושירותים מגוונים לעובדי החברה בתחומי: סלולר, דואר עסקי ופרטי, חוגים, מתנות ועוד.
• תמיכה תפעולית במגוון פעילויות ואירועי רווחה של הארגון.
• ייזום והטמעת רעיונות יצירתיים והובלת פרויקטים בתחום השירות לעובד.
• תפעול חנות העובדים במרכז השירות לעובד.
• התנהלות אל מול ממשקים פנים ארגוניים והפקת דוחות בתחום השירות וחוויית העובד.
• התנהלות למול מערכות מידע העוסקת בתחום קריאות השירות לעובד.
* סביבת עבודה חדשנית, מקצועית ודינאמית עם הטובים בתעשייה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי שירות או רווחה (או מתחומים משיקים)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה מארגונים או חברות הייטק- יתרון משמעותי
• נדרשות חדשנות, יזמות, פרו אקטיביות ותודעת שירות גבוהה
• נכונות לעבודה במשרה מלאה (כולל שעות נוספות)
* המשרה מתאימה מאוד לאנשים אנרגטיים, חייכנים ויצירתיים אשר אוהבים לעבוד עם אנשים ושירות זורם בעורקיהם.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » רווחה | משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש
משרה מספר 6757951
ManpowerGroup Solution HRO
לחברת האשראי CAL באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון פרונטלי
פורסם לפני 0 דקות לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, מודיעין, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לאתר חברת האשראי CAL באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה.
**המשרה מתאימה מאוד למועמדים בעלי ניסיון קודם בעולם הגיוס המעוניינים להתפתח לתפקיד שני/שלישי בגיוס ואבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי הגיוס מהקצה אל הקצה (כולל אבחון פרונטלי) לתפקידים מגוונים בעולמות המוקדים.
• פתיחת משרה, פרסום משרות (סורסינג), סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים.
• ביצוע ראיונות פרונטליים, הובלת ימי אבחון/מרכזי הערכה וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
• כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• יישום שימוש בכלי אבחון מגוונים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה ושליחת הצעת שכר למועמדים.
• ממשק עבודה צמוד למול מנהלים מקצועיים, פונקציות גיוס וגורמי משאבי אנוש.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים / מרכזי הערכה- יתרון
• נדרשת אוריינטציה אבחונית גבוהה
• שליטה טובה בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE
• יכולת תפעול וניהול תהליכים, תוך עבודה מרובת ממשקים.
*העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6757949
ManpowerGroup Solution HRO
לקבוצת חברות מובילה בפ"ת דרוש/ה רכז/ת גיוס (70-100% משרה)
פורסם לפני 0 דקות לפי חסוי
  • פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, ראש העין
  • משרה מלאה, עבודה לסטודנטים, משרה חלקית, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לארגון מוביל הממוקם בפ"ת דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה.
**המשרה הינה מלאה או חלקית (בהיקף של 70-100% לפי צורכי העובד) ומתאימה מאוד למועמדים המעוניינים להשתלב בתפקיד מאתגר הכולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי גיוס מקצה אל הקצה עבור אתרי החברה הממוקמים בפריסה ארצית.
• אחריות על איתור מועמדים מתאימים (כולל יציאה לשטח), פיתוח מקורות גיוס ולקיחת חלק פעיל בירידי תעסוקה וימי ראיונות.
• פרסום משרות תוך עבודה צמודה למול ערוצי גיוס מגוונים (מסורתיים ומקוונים).
• סינון קורות חיים, ביצוע אבחון טלפוני וראיונות פרונטאליים עם מועמדים.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך התנהלות למול מערכת גיוס ארגונית.
• אחריות על הצעות שכר וניהול תהליך קליטת העובדים המגויסים לחברה.
• עבודה בממשק למול מנהלת גיוס חטיבתית, גורמי מש’’א ומנהלים מגייסים בארגון.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם / רקע בתפקידי גיוס- חובה (מתאים גם ליוצאי חברות השמה / כוח אדם).
• שליטה טובה בעבודה עם כלי מערכת Office- חובה
• כישורי סדר וארגון, מיומנויות תפעול גבוהות ויכולת ניהול תהליכים בסביבת עבודה רוויית שינויים
• יכולת עבודה למול ממשקים רבים ומגוונים.
*המשרה כוללת לעתים יציאה לימי ראיונות באתרי החברה הממוקמים באזורים שונים
**ניתן לעבודה במשרה מלאה או חלקית.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6757948
לחברה בינלאומית בפ"ת דרוש/ה רפרנט/ית גיוסי מטה- משרה התחלתית
פורסם לפני 0 דקות לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • רמלה לוד ושוהם, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, רמת גן וגבעתיים, ראש העין
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לקבוצת חברות בינלאומית ומובילה בפ"ת דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקידי מטה.
*התפקיד התחלתי ומאפשר דלת כניסה לעולם הגיוס ומשאבי האנוש בארגון מוביל.
**המשרה זמנית לתקופה של חודשיים וחצי עם אופציה גבוהה להמשכיות בתקן קבוע.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה מלאה בתהליכי גיוס למגוון רחב של תפקידי מטה מקצועי ובכירים בחברה.
• פתיחת משרות במערכת הגיוס ופרסומן בערוצי גיוס מגוונים.
• סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות.
• ראיונות עומק טלפוניים למועמדים ובדיקת התאמתם למשרות.
• כתיבת חוות דעת אבחונית ועדכון התהליכים במערכת הגיוס הארגונית.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס: זימונים לראיונות, מתן תשובות שלילה/חיוב וכד’
‏• ניהול הקשר עם חברות השמה, יצירת מחויבות ומתן פידבקים שוטפים.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
דרישות
• תואר ראשון – חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מתוך ארגון- חובה
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות לעבודה במשרה מלאה (כולל שעות נוספות בעת הצורך).
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6757824
ManpowerGroup Solution HRO
לחברת הייטק ברחובות דרוש/ה אחראי/ת תפעול הדרכה והסמכות
פורסם לפני 0 דקות לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • אשדוד ואשקלון, מודיעין, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בפארק המדע רחובות דרוש/ה אחראי/ת תפעול לצוות הדרכה לתמיכה במערך הכשרת מהנדסי השירות בארגון.
**המשרה מתאימה למועמדים המעוניינים להיחשף לתהליכי עבודה בארגון הייטק גלובלי ומוביל
במסגרת התפקיד:
• אחריות על הובלת האופרציה של תכנית הסמכות והכשרות עבור מהנדסי שירות בארץ ובעולם.
• אחריות על איכות הנתונים במערכת - עדכון מידע, ביצוע בקרות והקצאת תכניות הסמכה מתאימות לעובדים.
• זיהוי פערי הסמכות וקידום חלופות להשלמת רמת ההכשרות, תוך ממשק למול מהנדסים, מנהלים וצוות ההדרכה בארגון.
• קיום פגישות שוטפות עם מנהלי הצוותים למעקב אחר התקדמות העובדים בתוכניות ההסמכה.
• הפקת דוחות תקופתיים ממערכות שונות, ניתוחם והצגתם בפני הלקוח ומנהל התחום.
• מתן ממענה לשאלות עובדים/מנהלים בנוגע לתכנית ההסכמה ולאופן השימוש במערכת.
דרישות
• תואר ראשון- חובה.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• היכרות/שליטה בעבודה עם מערכת Excel- חובה
• נדרשת זיקה גבוהה לעבודה עם מספר מערכות מידע.
• מיומנויות תקשורת גבוהות, תודעת שירות גבוהה, אסרטיביות ויכולת הובלת תהליכים.
• יכולת לעבודה עצמאית, יכולת למידה מהירה וניתוח ועיבוד נתונים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה (קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה).
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » הכשרה והדרכה | מנהלה ומזכירות » איש אדמיניסטרציה
משרה מספר 6757822
ManpowerGroup Solution HRO
לקבוצת "אסם" דרוש/ה אחראי/ת גיוס וסורסינג לתחומי מטה ובכירים
פורסם לפני 0 דקות לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • מודיעין, רמלה לוד ושוהם, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, ראש העין
  • משרה מלאה, עבודה זמנית, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לקבוצת "אסם" דרוש/ה אחראי/ת גיוס וסורסינג לאזור המרכז והשפלה.
**מטה החברה ממוקם באזור התעשייה "שוהם" (המשרה מגיעה עם רכב).
במסגרת התפקיד:
• בניית תוכניות ואסטרטגיית סורסינג מקיפה למשרות מגוונות בתחומי המטה.
• אחריות על פיתוח וניהול מכלול מקורות הגיוס הקיימים: לשכות ומרכזי תעסוקה, מוסדות לימוד, עמותות, מלכ’’רים ועוד.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• איתור מועמדים ופרסום משרות מעוצבות, תוך שימוש באמצעי המדיה החברתית (פייסבוק, לינקדאין ועוד).
• יוזמה ולקיחת חלק פעיל באירועי גיוס כגון: ירידי תעסוקה, ימי זרקור וכדומה.
• עבודה והתנהלות מול מנהלים מגייסים בכירים בארגון.
• תמיכה שוטפת והתנהלות למול צוות מרכז הגיוס.
* המשרה זמנית לתקופת זמן של החלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשכיות.
דרישות
• תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים בתפקידי גיוס פרונטליים לתחומי המטה- חובה
• ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות לצורך פרסום משרות ואיתור מועמדים (פייסבוק ולינקדאין)- חובה
• ניסיון קודם בניהול קשרי אקדמיה- יתרון
• שליטה בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE (פאוור פויינט, אקסל)- חובה
• נדרשת יכולת כתיבה שיווקית, חשיבה יצירתית וראייה מרחבית.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
• רישיון נהיגה לרכב פרטי- חובה
* העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » מנהל גיוס
משרה מספר 6757821
ManpowerGroup Solution HRO
לחברת הייטק ברחובות דרוש/ה בוגר/ת הנדסה תעשייה וניהול
פורסם לפני 0 דקות לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • אשדוד ואשקלון, מודיעין, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת הייטק גלובלית ברחובות דרוש/ה Configuration Controller (בוגר/ת הנדסה תעשייה וניהול) לתמיכה בצוות Operation Planning.
*המשרה התחלתית ומתאימה לבוגרי/ות הנדסה תעשייה וניהול (כולל סטודנטים/ות הנמצאים/ות לקראת סוף התואר).
במסגרת התפקיד:
• תמיכה מלאה בתהליכי צוות Operation Planning, האחראי על תכנון והטמעת תוכניות תפעוליות לקווי היצור, על פי תוכניות עסקיות.
• הטמעת תוכניות תפעוליות וביצוע אינטגרציית נתונים, תוך ממשק עם ERP - SAP ומערכות מידע נוספות.
• תמיכה בתהליך הזמנת חומרים לקווי היצור, בהתאם לדרישת התוכנית התפעולית.
• תמיכה בתהליכי התאמת קונפיגורציה: ביצוע השוואה בין קונפיגורציות מכונות על פי דרישות הלקוח, זיהוי פערים (חריגות או חידושים) ועדכון מק"טים/מידע במערכות.
• סיוע בביצוע אינטגרציה בין גופים עסקיים לגופים תפעוליים בחברה.
• ביצוע אנליזות והפקת דו"חות מגוונים (למשל, הכנה לסיכומי ביצועים רבעוניים) על פי דרישת צוות ה- Planning.
• תמיכה ולקיחת חלק בתהליכי Operation Planning חוצי ארגון, תוך ממשק למול יחידות לוקליות וגלובליות.
*המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של 6 חודשים עם אופציה גבוהה מאוד להמשכיות בתקן קבוע.
דרישות
• בוגר/ת הנדסה תעשייה וניהול – חובה
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה/קריאה/דיבור) – חובה
• ניסיון קודם בתפקידי סטודנט/ית מעולם התפ’’י – יתרון משמעותי
• שליטה בעבודה עם מערכת ה- Excel (ידע בעבודה עם פונקציות Pivot ו- Vlookup)- חובה
• אוריינטציה גבוהה לעבודה והתנהלות רבה ויומיומית למול מערכות מידע.
• תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית, כישורי סדר וארגון וירידה לפרטים הקטנים.
דרושים בתחומים
מכונות ותעשיה » מהנדס תעשייה וניהול | מכונות ותעשיה » תפ"י
משרה מספר 6757818
ManpowerGroup Solution HRO
לחברת "פרטנר" בראש העין דרוש/ה רפרנט/ית גיוס - משרה התחלתית
פורסם לפני 0 דקות לפי ManpowerGroup Solution HRO
  • רמלה לוד ושוהם, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, ראש העין, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למרכז הגיוס של חברת "פרטנר" בפארק "אפק", ראש העין דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה**
במסגרת התפקיד:
• פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצים מגוונים.
• סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופילי משרה מגוונים.
• ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• ממשק עבודה צמוד עם צוות רכזות הגיוס בארגון ואחראית מקורות הגיוס.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא עד להשתלבות מלאה בתפקיד*
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים/ות המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל**
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי Office- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
• יכולות אבחון, מיומנויות תפעול והובלת תהליכים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה*
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | מדעי החברה » מדעי ההתנהגות
משרה מספר 6757817
ManpowerGroup Solution HRO
12345678910הבא »
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.