- תואר ראשון כלכלה/מנהל עסקים/תעשייה וניהול /הנדסה – חובה.
- 5- 7 שנות ניסיון בניהול רכש (מקצועי וניהולי) ישיר ועקיף, הנעת עובדים – חובה.
- 10 שנות ניסיון בחברות תעשייתיות/יצרניות – חובה.
- ניסיון ברכש גלובלי – חובה.
- היכרות עם מערכות ERP - חובה.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתוב) – חובה.
- ניסיון מוכח בניהול פעילות רכש בהיקף שנתי של מאות מ"ד – חובה.
- מיומנות מעולה בניהול מו"מ מורכבים עם ספקים מקומיים וגלובליים – חובה.
- חשיבה אנליטית וראייה אסטרטגית ארוכת טווח לצד ניהול יעיל של קשרי ספקים יומיומיים – חובה.
- שליטה בתהליכים תפעוליים : שרשרת אספקה, יצור, אינטגרציה, לוגיסטיקה,
אבטחת איכות - חובה.
- היכרות טובה עם בסיס הספקים בתחומי האלקטרוניקה, חומרים מרוכבים,
עיבוד שבבי, רתמות – חובה.
- ניסיון בתהליכי תכנון ובניית תוכניות עבודה – חובה.
- שליטה מלאה בתוכנות Office (Word, Excel, , Power Point) – חובה.
- ידע טכני/הנדסי, בדגש על עיבוד שבבי / כיפוף פחים – יתרון משמעותי.
- ניסיון בניתוח והערכת סיכונים-יתרון.
- ידע באופטיקה – יתרון.
- כישורי מנהיגות ותקשורת מעולים, יכולת עבודה בתנאי לחץ, סביבה משתנה וחשיבה יצירתית, יחסי
אנוש מעולים ומחויבות לשרירותיות ברמה גבוהה.