אחריות לתכנון, ארגון ותפעול שוטף של הטיפול הסיעודי במחלקה
אחראי/ת לבניית תכנית עבודה שנתית והבאתה לאישור הממונים ויישומה
הבטחת איכות הטיפול הסיעודי במחלקה, בהתאם לתקנים מקצועיים עדכניים, תוך ביצוע תהליכי בקרה ופעולות מתקנות.
ניהול שוטף של הפעילות במחלקה - מתן הנחיות לעובדים, חלוקת משימות, מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות, טיפול בחריגים וניהול ישיבות צוות.
אחראי/ת על הבטחת איכות הטיפול וקידום בטיחות המטופלים והמטפלים.
ניהול המשאב האנושי - תכנון ויישום קליטת עובדים, סידורי עבודה, הערכת ביצועים בשיתוף מנהל/ת מערך האשפוז.
ייזום, תכנון, הפעלה ובקרה של תכניות ופעולות של פיתוח ידע ומיומנות של עובדי הסיעוד או משתלמים אחרים במחלקה.
אחריות ליישום הטמעה של נהלים והנחיות מקצועיות ביחידה, בהתאם למדיניות המוסד, הארגון ומשרד הבריאות.
ייזום שיפורים וחידושים בפעילות המחלקה, בשיתוף הממונים, לרבות הפעלה של פרויקטים ומחקרים.
ייזום ויישום פעילויות ואמצעים לשיפור איכות, בטיחות ורמת השירות.
שותפות בתהליכי ניהול המחלקה בהתייחס לאיכות, ניהול המשאב האנושי, תקציב, ציוד ולוגיסטיקה.
אחריות, מעקב ובקרה אחר כלל הציוד התפעולי והרפואי במחלקה .
קיום קשרי עבודה ותיאומים עם כל הגורמים הרלוונטיים בטיפול בחולים, בתוך המחלקה ומחוצה לה- פגישות, ישיבות, תיאומים ודיווחים. מייצג/ת את המחלקה בפני גורמים אחרים במוסד, כולל נותני שירותים למחלקה.
אחריות לתיעוד ודיווח של מידע סיעודי ומנהלי להנהלת המוסד ולמשרד הבריאות.
שמירה על רצף טיפולי באמצעות קשר עם רופאי הקהילה, היחידה לאשפוזי בית, וגורמי חוץ רלוונטיים אחרים.
אישור קליטת מטופלים חדשים על פי סטטוס החולה, קריטריונים של משרד הבריאות, ומדיניות בית החולים.
הכנה לבקרות משרד הבריאות ועמידה בהן
השתתפות בישיבות ובוועדות בבית החולים בהתאם לצורך.
שותפה לפורומים ארציים בהתאם לצורך.