רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
1. תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
1.1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
1.2. בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
1.3. בעל ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועי בכפיפות ישירה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
1. בעלי תואר ראשון בראיית חשבון /חשבונאות. בעלי תואר שני במקצועות הנ"ל – יתרון נוסף.
2. בעל רישיון רו"ח.
3. בעלי ניסיון מוכח והיכרות מעמיקה עם תחום החשבות ו/או הכנת דוחות כספיים.
4. בעלי ניסיון בעבודה בתחום העיסוק הרלוונטי בארגונים בעלי היקף שנתי מצטבר של לפחות 50 מיליון ₪.
5. בעלי היכרות וניסיון מוכח בעבודה עם רשויות מקומיות/משרדים ממשלתיים/ רמ"י/ גופים ציבוריים אחרים.
6. בעלי ניסיון מוכח והיכרות מעמיקה עם תחום ההתקשרויות.
7. בעלי ניסיון מוכח והיכרות מעמיקה עם תחום השכר במגזר הציבורי.
כישורים נדרשים לתפקיד:
1. שליטה מקצועית ובקיאות בתחום הרלוונטי .
2. מנהיגות, כריזמה ויכולת להניע עובדים ו/או תהליכים מורכבים.
3. סדר וארגון וראיה אסטרטגית, עסקית ויעילה.
4. גמישות ויצירתיות ויכולת להתמודד עם מצבי לחץ.
5. יכולת ניהול ועבודה מול מזמיני עבודה רבים, הנהלה ודירקטוריון.
6. תודעת שירות גבוהה
כללי והגשת המועמדות:
• את המועמדות וכלל המסמכים הרלוונטיים (קו"ח, תעודות, אישורים והמסמכים המבוקשים) יש להגיש עד ליום 19/04/2024 . לא תתקבלנה מועמדויות שיוגשו באיחור או בכל דרך אחרת.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• החברה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לעבור מבדקי השמה/מבדקי אמינות ו/או כל פרוצדורה אחרת הכרוכה בהליך איתור עובד.
• המועמדויות ייבחנו על ידי ועדת איתור. ועדת האיתור תזמן את המועמדים שעמדו בתנאי הסף ונמצאו מתאימים או חלקם, לראיון בפני חברי ועדת האיתור.
• ועדת האיתור רשאית שלא לבחור באף אחד מן המועמדים.
• מודעה זו מופנית לגברים ונשים כאחד.