פרוייקטור/ית מלווה עולים - עיריית גבעת שמואל
מעבר למשרות נוספות עיריית גבעת שמואל
פורסם לפני 4 ימים
- גבעת שמואל
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
איש קשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים למימוש קליטה מוצלחת של העולה ותפקידו העיקרי הוא ללוות עולים בקליטתם בשנים הראשונות לעלייה.
התפקיד כולל:
1. סיוע בתהליכי הקליטה כגון: משרד הקליטה, משרד הפנים, מכס וכו'.
2. סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך בנוסף לתיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר.
3. יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות לימוד ברחבי העיר ויצירת קשר עם תלמידים ומשפחותיהם.
4. הסברה לעולה בכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפים השונים.
5. ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים.
6. יצירה ושמירה על קשר שוטף עם הקהילה כולל בקשות, בירורים, קשיים ופיתוח מענה לצרכיהם.
7. מיפוי צרכים של הקהילה.
8. פיתוח פעילות תרבותית וקהילתית עם הקהילה.
9. הכוונת עולים להכשרות מקצועיות, רישוי מקצועי, קורסים ועוד.
10. זיהוי בני נוער בגילאי 18-13 פעילים פוטנציאליים מבני הקהילה וטיפוח מנהיגות מקומית מקרבם
11. שיתוף נציגים מארגוני העולים, אוכלוסיית היעד בגיבוש התוכנית.
התפקיד כולל:
1. סיוע בתהליכי הקליטה כגון: משרד הקליטה, משרד הפנים, מכס וכו'.
2. סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך בנוסף לתיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר.
3. יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות לימוד ברחבי העיר ויצירת קשר עם תלמידים ומשפחותיהם.
4. הסברה לעולה בכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפים השונים.
5. ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים.
6. יצירה ושמירה על קשר שוטף עם הקהילה כולל בקשות, בירורים, קשיים ופיתוח מענה לצרכיהם.
7. מיפוי צרכים של הקהילה.
8. פיתוח פעילות תרבותית וקהילתית עם הקהילה.
9. הכוונת עולים להכשרות מקצועיות, רישוי מקצועי, קורסים ועוד.
10. זיהוי בני נוער בגילאי 18-13 פעילים פוטנציאליים מבני הקהילה וטיפוח מנהיגות מקומית מקרבם
11. שיתוף נציגים מארגוני העולים, אוכלוסיית היעד בגיבוש התוכנית.
דרישות המשרה:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
א. 12 שנות לימוד / תעודת בגרות או תעודה שוות ערך המוכרת ע"י המל"ג
וזאת על פי הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1958 (יש לצרף
תעודה).
ב. עדיפות לבעלי תואר אקדמי.
ג. קורסים והשתלמויות - רצוי בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול
פרטני באנשים, בהגירה ובעידוד עלייה.
2. ניסיון
א. עדיפות לניסיון בתפקיד דומה הכולל טיפול באנשים (כגון: עבודה
סוציאלית, חינוך וכד’).
ב. עדיפות לניסיון בעבודה בארגון וניהול ומול מספר מערכות.
3. דרישות נוספות
א. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ב. שפות – אנגלית ברמת שפת אם חובה, עם עדיפות לדובר צרפתית.
ג. תושב ישראל, עדיפות לעולה לשעבר הנמצא לפחות חמש שנים בארץ.
עדיפות לתושב העיר. רצוי היכרות מקרוב ולעומק את -תחומי הרשות,
מוסדות החינוך בה, השכונות השונות וכד’.
ד. עדיפות למועמד שמכיר את סדרי המנהל ותהליכי הקליטה. מעורה היטב
בהוויה הישראלית ובמבוך הבירוקראטי שהעולה עשוי לפגוש בדרך
לקליטתו.
ה. נסיעות בתפקיד.
4. מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד
א. ראייה מערכתית.
ב. יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף.
ג. כושר ארגון.
ד. ייצוגיות.
ה. יחסי אנוש טובים מאוד.
א. 12 שנות לימוד / תעודת בגרות או תעודה שוות ערך המוכרת ע"י המל"ג
וזאת על פי הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1958 (יש לצרף
תעודה).
ב. עדיפות לבעלי תואר אקדמי.
ג. קורסים והשתלמויות - רצוי בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול
פרטני באנשים, בהגירה ובעידוד עלייה.
2. ניסיון
א. עדיפות לניסיון בתפקיד דומה הכולל טיפול באנשים (כגון: עבודה
סוציאלית, חינוך וכד’).
ב. עדיפות לניסיון בעבודה בארגון וניהול ומול מספר מערכות.
3. דרישות נוספות
א. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ב. שפות – אנגלית ברמת שפת אם חובה, עם עדיפות לדובר צרפתית.
ג. תושב ישראל, עדיפות לעולה לשעבר הנמצא לפחות חמש שנים בארץ.
עדיפות לתושב העיר. רצוי היכרות מקרוב ולעומק את -תחומי הרשות,
מוסדות החינוך בה, השכונות השונות וכד’.
ד. עדיפות למועמד שמכיר את סדרי המנהל ותהליכי הקליטה. מעורה היטב
בהוויה הישראלית ובמבוך הבירוקראטי שהעולה עשוי לפגוש בדרך
לקליטתו.
ה. נסיעות בתפקיד.
4. מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד
א. ראייה מערכתית.
ב. יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף.
ג. כושר ארגון.
ד. ייצוגיות.
ה. יחסי אנוש טובים מאוד.
מאפייני משרה:
משרות ממשלתיות
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9037866