תנאי סף:
• בעל/ת תעודת חשב/ת שכר.
• בעל/ת הכרות עם תוכנת HILAN.
• בעל/ת ניסיון מוכח של שנה לפחות בתחום השכר בחברה המונה 200 עובדים ומעלה.
• בעל/ת שליטה בתוכנת ה-OFFICE עם דגש על EXCEL.
יתרונות:
• ידע מעשי בדיני עבודה
כישורים נדרשים:
• יחסי אנוש טובים, אוריינטציה שירותית
• יכולת עבודה בצוות
• עמידה בלחצים
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון
וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
חובת הצגת אישור על העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001
תנאי העסקה:
העבודה בהיקף של 100% משרה בכפיפות למנהלת אגף שכר וחב’ כח אדם.
נדרשת זמינות לשעות נוספות בימים של סגירת השכר.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
פרטי המודעה נמצאים באתר החברה העירונית תחת לשונית דרושים.
הגשת המועמדות תתאפשר עד לתאריך 22.05.2024 בצירוף קובץ קורות חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישור העסקה וכיו"ב.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה