פיתוח למידה:
• פיתוח תוצרי למידה מקצה לקצה ברמת מיקרו ומאקרו: קורסים, תוכניות הכשרה, ימי הכשרה, יחידות לימוד ועזרים ועוד.
• איתור ואפיון צרכי הלמידה ומתן פתרון מתאים, תוך דגש של שילוב פתרונות קלאסיים ופתרונות טכנולוגיים.
• פיצוח וכתיבת תוכניות הכשרה.
• הכרות עם מתודולוגיות פיתוח למידה.
ניהול פרויקטים ותוכניות:
• תכלול ותפעול פרויקטים רוחביים.
• ניהול מספר פרויקטים במקביל.
• ליווי של פעילויות למידה בפועל.
• ארגון, הפקה ותפעול של ימי הכשרה רוחביים לכלל שירות המדינה.
• אחריות על חוויית למידה כוללת של המשתתפים לפני, בזמן ואחרי הפעילות.
• עבודה מול נותני שירות וספקים: ניהול מו"מ על עלויות, אישור הצעות המחיר וניהול חשבוניות.