אחריות על טיפול מחזור חיי העובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו, כולל טיפול בשינויי שיבוץ בבית החולים, תנאים סוציאליים, החזרי הוצאות ונושאי פרט נוספים
ביצוע עדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות פנסיה ועוד)
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים שונים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה ותק קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים
מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים והפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקה, בדיקה והפצת תלושי שכר
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה