אחריות על כלל תחום השכר, פיקוח על עבודת ספק מיקור החוץ, ביצוע בקרות מקיפות ומתן תמיכה לעובדים בנושאי שכר, נוכחות וזכויות.
התפקיד דורש ניסיון משמעותי, יכולות בקרה גבוהות, ידע עדכני ברגולציה והשפעות על שכר, ויכולת טכנולוגית לשיפור וייעול תהליכים.
תיאור התפקיד:
בדיקה, בקרה ואישור דוחות השכר המופקים ע"י ספק מיקור החוץ.
אחריות על דיוק ושלמות הנתונים ויישום תיקונים במקרה של חריגות.
מתן מענה מקצועי ושוטף לעובדים בנושאי שכר, נוכחות, זכויות והטבות.
תיאום מול ספק מיקור החוץ: העברת נתונים, פתרון תקלות, עמידה בלוחות זמנים.
הפקת דוחות ניהוליים להנהלה, מעקב תקציב שכר ואיתור אנומליות.
ווידוא עמידה בחוקי העבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה ורגולציה רלוונטית.
יישום מדיניות שכר, זכויות עובדים והסכמי עבודה.
ניהול הטבות סוציאליות: פנסיה, גמל, קרנות השתלמות ופיצויים.
אחריות על רשומות השכר בספרי החברה.