תיאור התפקיד:
אחריות לליווי העובד בכל מחזור חייו בארגון מרגע קליטתו ועד לפרישתו/עזיבתו תוך הקפדה על עבודה בהתאם לנהלי בית החולים ולתקנות המחייבות.
אחריות על ניהול תחומי משאבי האנוש בהתאם לחלוקה לסקטורים.
אחריות על קליטה, שינויי משרה, עדכוני שכר, הערכות עובדים, ליווי מנהלים, טיפול בבקשות ניוד, חופשות לידה, דיני עבודה, סיומי עבודה, שימועים, חל"ת, גמול השתלמות, מעקב אחרי השכלה, ותק ועוד
ביצוע שיחות אישיות.
שמירה והדרכה על נהלים.
פיתוח העובדים.
עמידה בדרישות קרדיטציה (ריכוז התיקים האישיים שיעמדו בביקורת של משרד הבריאות)
יישום מדיניות משאבי אנוש והוצאה לפועל של תוכניות עבודה.
ליווי מנהלים בתהליכי עבודה
אדמיניסטרציה שוטפת: תיוקים, מענה טלפוני וכדומה.
משרה מלאה א’-ה’ 08:00-16:00+ נכונות לשעות נוספות במידת הצורך
משרה זמנית לשנה