ותיקמפוס כפר סבא מעניקה הזדמנויות לימודיות והעשרה לאזרחים ותיקים , עובדי עירייה וארגונים שונים .
המרכז מציע מגוון רחב של תוכניות לימוד המותאמות לצרכים ולתחומי העניין של ותיקי העיר עובדי עירייה וארגונים שונים במטרה לעודד למידה מתמשכת וצמיחה אישית ומקצועית.
ותיקמפוס מהווה מרכז ידע מתקדם ועדכני התומך ומנגיש השכלה והעשרה תרבותית, תוך מתן כלים לקידום תעסוקתי ולצמיחה אישית וחברתית בקהילה.
תחומי אחריות עיקריים:
1. ניהול ופיתוח ותיקמפוס:
- אחריות כוללת על תכניות הלימודים , איכות ההוראה ועמידה בדרישות רגולטוריות .
- תכנון, הנחייה וניהול תכניות הקורסים והסדנאות במרכז
- בניית מערך הדרכה בהתאם לצרכי הוותיקים/ עובדי עירייה וארגונים שונים
- תכנון קורסים התאמתם והנגשתם לאוכלוסיית הוותיקים ו/או העובדים והתאמתם לדרישות הממונים
- ייזום ופיתוח שיתופי פעולה עם גורמים חיצוניים ופנימיים והתאמתם לפעילות המרכז
2. התנהלות מול משרדי ממשלה וגופים ציבוריים:
- שיתוף פעולה עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וגופים רלוונטיים לתכנון ייעול הפעלת ויצירת תכניות הלימוד
- כתיבת דו"חות והגשת בקשות לתקציבים, מענקים ואישורים
- ייצוג המרכז בפורומים ציבוריים ומקצועיים
3. ניהול תפעולי ותקציבי:
- ניהול תקציב ומשאבים – אחריות על תקצוב פיקוח על שימוש נכון במשאבים ופיתוח מקורות מימון והכנסות
- ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב אחרי הכנסות והוצאות
- גיוס וניהול צוות עובדים ומרצים בהתאם לנהלים והממונים
- תכנון לוגיסטי של הפעילות, כולל לוחות זמנים ומשאבים ובקרת נוכחות סטודנטים
- ייעול תהליכי עבודה לרבות כ"א, רווחים, בקרות נוכחות, הרחבת פעילות המכללה ועוד
4. שיווק:
- קידום תכניות הלימוד באמצעות מדיה דיגיטלית, פרסומים ושיתופי פעולה
- עם הקהילה וארגונים שונים להרחבת היקף הפעילות
- מתן מענה למתעניינים/ות, כולל הרשמה, טיפול בפניות ותמיכה לאורך הקורסים.
- שימור לקוח
- מתן מענה לכל משימה נוספת שתידרש בתחום הרחב של העיסוק ממינהלת אזרחים ותיקים
5. כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מינהלת אזרחים ותיקים