ייעוד: אחריות כוללת על כל תחום הבריאות והרווחה בקיבוץ וזאת עפ"י החלטות הקיבוץ ואגודת
מתיישבי משמר הנגב.
פירוט תחומי האחריות:
בריאות:
* תאום ופיקוח, ברמה המערכתית, על עבודת המרפאה, התנהלותה וצוות העובדים בה.
* כתובת לפניות של חברים בנושאי בריאות וחוליה מקשרת בין המרפאות והחברים בעת הצורך.
* קשר עם משפחות החברים המאושפזים.
* קביעת מדיניות לקבלת השתתפות הרווחה בהוצאות בריאות, כגון: נסיעות בריאות, סבסוד טיפולי
שיניים וכדומה.
* בחינת התקשרות עם גופי השירות בתחום הבריאות- כגון: שר"פ, מוקד אנוש וכדומה.
רווחה וסיעוד:
* כתובת לפניות החברים בנושאי רווחה וסיעוד.
* קשר עם העובדת הסוציאלית )להפניית חברים ותושבים וקבלת עזרה מקצועית(.
ותיקים וגיל שלישי :
* אחריות על קשר ושיתוף פעולה עם צוות מרכז התעסוקה למבוגרים- בית גלעד.
* קשר עם בני משפחה ומטפלות, איתור צרכים וסיוע במילוי הצרכים.
* סיעוד- עזרה וליווי של החבר ומשפחתו בתהליך מיצוי ומימוש זכויות הסיעוד. עזרה במילוי טופסי
הסיעוד, תדרוך בהתנהלות, קשר עם חברת כ"א, קשר עם ביטוח לאומי וקשר עם חברת הסיעוד ועם
עובדי/ות הסיעוד, בן משפחה מטפל/ת.
בעלי צרכים מיוחדים:
* טיפול בחברי קיבוץ הזקוקים לסיוע בנושא צרכים מיוחדים, של עצמם או של ילדיהם.
* אחריות על הקשר עם המשפחות, הבנת הצרכים, סיוע בהחמרת מצב, עזרה במיצוי זכויות.
מיצוי זכויות רפואיות:
* סיוע לחבר בפנייה עד לקבלת הזכות למימוש, אל מול גורמי הרווחה: בטל"א, מועצה אזורית, חברות
הביטוח וקופ"ח.
* כתובת לפניות חברים בנושא.
* ליווי, עזרה והכוונה לאורך הדרך.
• דרישות התפקיד:
ניהול צוות רווחה ובריאות, שמטרתו המרכזית ראיה מערכתית רחבה של
כלל צרכי האוכלוסייה, בתחומים הנ"ל.
• ניהול תקציב שנתי, אל מול מנהלת קהילה ואגודה.
• בניית תוכנית עבודה שנתית לכל אחד מהסגמנטים, בשיתוף פורום רווחה.
• קידום רווחה לתושבי הקיבוץ- ארגון הרצאות, ימי עיון, צוות מניעה בתחומי סיכון ועוד.
• בניית תוכנית עבודה רב שנתית, לאשכול בריאות ורווחה.
• תכלול נושא הסיעוד בהיבט רגולטורי ובהיבט הכספי.
• מיצוי זכויות רפואיות.
• שותפה לצוותי חשיבה בנושא "רווחת החבר/ה".
• חברה בצוות צח"י, כאחראית על זיהוי צרכים מיוחדים ומתן מענה בזמן חירום, עם דגש על גיל
שלישי ובעלי צרכים מיוחדים.
• עבודה מול גורמי חוץ רלוונטיים, כגון: מועצה איזורית, בטל"א, משרד הבריאות ועוד.
• בקרה ניהולית על תוכנית העבודה השנתית, של הענפים באחריותה.