למרכז רפואי העמק דרוש/ה רכז/ת בקרה - החלפה לחל"ד
ביצוע בקרה בתחומי כוח אדם ושכר (בקרת שכר מקרו ומיקרו, עמידה בנהלים, רשומת כ"א, נוכחות ופרמיות)
סיוע לממונה בניתוח ממצאי הבקרה להעברת הממצאים, המסקנות והלקחים למנהל משאבי אנוש ולמנהל מח’ בקרה ונהלים (בהתאם למקרה)
הפקת דוחות כ"א ושכר בבית החולים לבעלי תפקידים בהנהלת ביה"ח, במח’ משאבי אנוש במחלקות/יחידות במוסד
הדרכת רכזי פרט ושכר במח’ מש"א בכל הקשור להפקת דוחות
סיוע לממונה בהכנת מודל תכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים בהתבסס על הנחיות אגף תכנון משאבי אנוש בהנהלה הראשית המבוסס על: ניתוח תנועות כוח אדם בשנים עברו, ניתוח תפוקות/שינויים בדמוגרפיה/מבוטחים, בניית תחזית על בסיס הפרמטרים שהופקו, עדכון ובקרת עדכניות המודל
ביצוע מעקב ובקרה אחר תשלומי הטבות במסגרת תוכנית שימור וגיוס משאבי אנוש, הפקת דוחות חודשיים ממערכת שכר, דו"ח הזמנות פנימיות ודו"ח תקנים שעל חשבון הפרויקט
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה הבקרה במוסד