תנאי סף:
• בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף + רכב.
ועמידה בלפחות אחת מהחלופות הבאות :
חלופה א’:
• בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ו/או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 ו/או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל ) שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: לא נדרש ניסיון מקצועי .
• עבור הנדסאי רשום: שנת ניסיון אחת באחד או יותר מהתחומים הבאים כמפורט להלן: בתחום ריכוז ו/או ניהול ו/או הדרכה ו/או בתחום הגיל רך ו/או בתחום החינוך / חינוך בלתי פורמלי ו/או בתחום הצהרונים.
• עבור טכנאי רשום: שתי שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים כמפורט להלן: בתחום ריכוז ו/או ניהול ו/או הדרכה ו/או בתחום הגיל רך ו/או בתחום החינוך / חינוך בלתי פורמלי ו/או בתחום הצהרונים.
חלופה ב’:
• בעלת 12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות
• בעלת 3 שנות ניסיון מקצועי כמפורט באחד או יותר מהתחומים הבאים כמפורט להלן: בתחום ריכוז ו/או ניהול ו/או הדרכה ו/או בתחום הגיל רך ו/או בתחום החינוך / חינוך בלתי פורמלי ו/או בתחום הצהרונים.
יתרונות:
• הכרות טובה עם תוכנת OFFICE עם דגש על EXCEL .
• ניסיון ויכולת ניהול צוות גדול
• ניסיון ביצירת קשרים עם תושבים וגורמים בקהילה
• ניסיון בריכוז פרויקטים בתחום החינוך
כישורים אישיים:
• יחסי אנוש טובים ותודעת שירות מפותחת.
• נכונות לעבודה מאומצת ולשעות נוספות בעת הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
חובת הצגת אישור על העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
תנאי העסקה:
העובד/ת יועסק כמילוי מקום שכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של 100% משרה בכפיפות למנהל חטיבת הגיל הרך ומנהלת אגף צהרוני גני ילדים.
-המשרה על תקן מילוי מקום-.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
פרטי המודעה נמצאים באתר החברה העירונית תחת לשונית דרושים.
הגשת המועמדות תועבר למייל עד לתאריך 23.12.2025 בצירוף קובץ קורות חיים
בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישור העסקה וכיו"ב.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה