לאגף משאבי אנוש בארגון גדול בבני ברק דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול מערך השכר והנוכחות בארגון המונה כ־1,000 עובדים, הובלת צוות חשבות שכר ופיתוח תהליכים מקצועיים בתחום.
ניהול והכנת שכר חודשי לכלל עובדי הארגון, הפקת דוחות שכר, דוחות ניהוליים וסימולציות שכר, מתן מענה מקצועי בנושאי שכר, נוכחות, תנאים סוציאליים וזכויות עובדים
טיפול מלא בשכר העובד – מקליטה ועד סיום העסקה (טפסי 161, 106, 126, 102 ועוד), מעקב ויישום עדכונים בחוקי עבודה, מס וביטוח לאומי
תנאים:
 משרה מלאה (א’-ה’) נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך
נא לציין ציפיות שכר, המשרה כוללת רכב