ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום השכר, מתוכן שנתיים לפחות בניהול מחלקת שכר בארגון גדול, בסקטור הציבורי- חובה
בוגר/ת קורס חשבי שכר בכיר מוכר מטעם לשכת רו"ח, בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר חובה.
תואר אקדמאי רלוונטי – יתרון
ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים – חובה
ידע מעמיק בחוקי עבודה, הסכמי עבודה ושכר, חוקי המס וביטוח לאומי, קרנות פנסיה קופות גמל .
יעד ושליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות ח.י.ל.ן ומערכת אופק - חובה
ידע ושליטה טובה מאוד בתוכנות האופיס (word,excel,power-point,outlook).
יכולת עבודה תחת לחץ, כושר ארגון ועמידה בלוחות זמנים.
דיוק וירידה לפרטים.
דיסקרטיות