רכז/ת תחום שותפויות ישראל לעמותה מובילה בתחום החינוך- 3139
מעבר למשרות נוספות In - Touch משאבי אנוש
פורסם לפני 37 דקות
- תל אביב יפו
- משרה מלאה
- עבודה היברידית
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
לארגון חברתי מוביל דרוש/ה רכז/ת תחום שותפויות לתפקיד המשלב: ריכוז שותפויות, איתור תורמים וארגונים רלוונטיים, תיאום פגישות עם תורמים וגורמים עסקיים והכנת חומרים לפגישות, עבודה שוטפת מול גורמי פנים וחוץ, סיור בין מרכזי העמותה ברחבי הארץ וארגון ביקורי תורמים, הגשת בקשות תמיכה ודוחות ביצוע בהתאם לדרישות, ניהול תקשורת שוטפת וייצוג מקצועי של הארגון.
*המשרה ממוקמת בתל אביב עם יום היברידי*
*המשרה ממוקמת בתל אביב עם יום היברידי*
דרישות המשרה:
ניסיון של שנה לפחות בפיתוח שותפויות- יתרון משמעותי
ניסיון קודם בריכוז תכנית- יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור כתיבה)- חובה
יכולת גבוהה בניהול תהליכים מקצה לקצה
נכונות ל- 50% שטח
שליטה טובה ביישומי Office.
*המשרה פונה לגברים ונשים כאחד*
ניסיון קודם בריכוז תכנית- יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור כתיבה)- חובה
יכולת גבוהה בניהול תהליכים מקצה לקצה
נכונות ל- 50% שטח
שליטה טובה ביישומי Office.
*המשרה פונה לגברים ונשים כאחד*
מתאים ל:
דובר שפות, משרות לאמהות
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9623089
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת
metapel
על החברה:
In - Touch משאבי אנוש
גודל חברה: 2-10
תעשייה: משאבי אנוש
חברת IN-Touch מספקת שרותי INsourcing בכל תחומי משאבי האנוש, החל מניהול תהליכי גיוס כחלק בלתי נפרד מהארגון דרך סדנאות והדרכות, הערכות עובדים, יעוץ מנהל...