אחריות כוללת על ניהול, הובלה ופיתוח תחום משאבי האנוש בארגון, כשותף/ה אסטרטגי/ת למנכ״ל ולהנהלה, לרבות הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש, גיבוש והטמעת מדיניות, נהלים ושגרות עבודה, פיתוח מנהלים באמצעות ליווי מקצועי, הכשרות ותהליכי עומק, אחריות מלאה על יחסי העבודה והרגולציה, עבודה שוטפת מול ועדי עובדים, משרד האוצר וגורמי רגולציה רלוונטיים, שמירה על עמידה בהסכמים קיבוציים, מינהל תקין והנחיות שכר, אחריות על ניהול מערך משאבי האנוש ומחזור חיי העובד, ניהול והובלת צוות, אחריות על מערכות משאבי אנוש ושכר ועוד.. הכפיפות הישירה היא למנכ״ל הארגון.
*המשרה ממוקמת בירושלים*