הכרחי ניסיון כמנהל תפעול בתעשייה יצרנית עדיפות לזיקה לתחום החשמל – 3 שנים בתפקיד בסגנון הזה לפחות.
ניסיון בניהול תהליכי יצור רוחביים כולל תפ"י ולוגיסטיקה
שליטה באקסל, הכרות עם Priority.
התפקיד יכלול ניהול קליטה של כוח אדם לחברה בשילוב עם מחלקת ה HR של הקבוצה.
תואר ראשון – תעשיה וניהול
כישורים נדרשים לתפקיד:
יכולת קבלת החלטות, גמישות מחשבתית, יכולת הכלה, יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה לקידום, יכולת הנעה עצמית, מולטי טסקינג, HANDS ON, ראיה מערכתית