תפעול שוטף של עמדת הקבלה המרכזית בחברה- אחריות שוטפת על קבלת אורחים וספקים, מענה לעובדים ועוד.
אחריות על תחום המשק בארגון, כולל ניהול צוות עובדי משק, תכנון העבודה, בקרה והנעת הצוות.
עזרה למחלקת משאבי אנוש בתמיכה אדמיניסטרטיבית ועבודה מול מגוון ממשקים פנימיים וחיצוניים.
סיוע למחלקת משאבי אנוש.
התפקיד כולל קשר יומיומי עם כלל עובדי החברה, ספקים, אורחים וממשקים חיצוניים – ודורש יכולת ארגון גבוהה, תודעת שירות מצוינת ואהבה לאנשים.