ניהול במותג משקפיים יוקרתי!11K+בונוסים!
מעבר למשרות נוספות מיבסקי מומחים בהשמה קמעונאית
פורסם לפני 1 ימים
- גבעתיים, פתח תקווה, רמת גן, רעננה, תל אביב יפו
- משמרות, משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
רוצה להשתלב במותג חדש?
אופטיקה איכותית ומותגי יוקרה קורץ לך?
בוא/י להיות חלק מהנבחרת המנצחת שלנו ולהנות מתנאים מעולים!
לקחת חלק במותג חדש, לגייס את העובדים שלך ולהיות חלק ממשהו פרש וחדיש!
ניהול שוטף של החנות,הנעה ליעדים,גיוס והכשרת עובדים, ניהול עובדים,סידורי עבודה,סחורה,מלאי,הזמנות,נראות חנות ועוד
אופטיקה איכותית ומותגי יוקרה קורץ לך?
בוא/י להיות חלק מהנבחרת המנצחת שלנו ולהנות מתנאים מעולים!
לקחת חלק במותג חדש, לגייס את העובדים שלך ולהיות חלק ממשהו פרש וחדיש!
ניהול שוטף של החנות,הנעה ליעדים,גיוס והכשרת עובדים, ניהול עובדים,סידורי עבודה,סחורה,מלאי,הזמנות,נראות חנות ועוד
דרישות המשרה:
מוטיביציה!
ניסיון ניהולי מחנויות חובה!
נכונות לעבודה במשרה מלאה במשמרות חובה!
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון ניהולי מחנויות חובה!
נכונות לעבודה במשרה מלאה במשמרות חובה!
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9800990
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת
metapel
על החברה:
מיבסקי מומחים בהשמה קמעונאית
גודל חברה: 11-50
תעשייה: גיוס והעסקה
חברת מיבסקי מתמחה בהשמות בעולם הקמעונאות בכל תפקידי השטח, חנויות ומטה
החברה שמה לה לערך עליון את החיבור המדויק בין צרכי הלקוח ודרישות המועמד.
מיבסקי ...