דרושים פיתוח ארגוני בשפלה

נמצאו 3 משרות סנן
למתחם רפואי גדול בשפלה/הדרום - אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
פורסם לפני 1 שעות לפי חסוי
  • אשדוד ואשקלון, קרית גת וקרית מלאכי, רחובות ויבנה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למתם רפואי ציבורי גדול ומוביל באזור השפלה/הדרום, דרוש/ה אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני - עבודה קבועה וקליטה ישירה למערך בי"ח.
התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי הדרכה ולמידה של עובדים ומנהלים, הובלה והטמעה של תהליכי פיתוח ארגוני, עיצוב פתרונות ובניית מענה לפערי הידע ולצרכי ביה"ח.
בנוסף:
•איתור שוטף של צרכי הדרכה, התאמת פתרונות הטמעתם בתכנית הדרכה השנתית של ביה"ח
•ניהול מערך ההדרכות וההסמכות בתוך ביה"ח ומחוצה לו, לרבות היבטים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים כגון: זימונים להדרכות, רישום לומדים, הנפקת תעודות, טיפול בחשבוניות וכו’
•ייזום ותפעול פעילויות הדרכה תקופתיות (ארגוניות, פרטניות או מקצועיות לטובת שיפור ביצועי המנהלים והעובדים)
•מעקב והנפקת אישורים במסגרת ועדת השתלמויות לכלל אישורי היציאה לקורסים/ימי עיון/כנסים בהתאם לקבוע בנוהל וכיוצ"ב
•תחזוקה שוטפת וניהול תוכן של מערכת הלמידה הממוחשבת (LMS)
•איפיון, הובלה, הטמעה וניהול תהליכים חוצי ארגון הנוגעים לפיתוח עובדים ומנהלים (הערכות ביצועים, סקרים ארגוני, תהליכי חניכה בכניסה לתפקיד, חדר כושר ניהולי וכיוצ"ב)
•בניית תקציב ההדרכה השנתי ומעקב אחר ביצועו
•עבודה בשותפות עם מנהלת משאבי אנוש, מומחי תוכן בתוך הארגון, עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים
דרישות
• תואר ראשון - חובה
• תואר שני - יתרון
• 2-3 שנים בתפקידי אחראית הדרכה/ פיתוח ארגוני, בארגונים גדולים
• ניסיון בהובלת פרוייקטי הדרכה ופיתוח ארגוני - החל משלבי איתור הצרכים ופערי הידע דרך בניית תכנית למידה כוללת ועד להטמעתה בשטח - חובה
• נסיון קודם בפיתוח מערכי הדרכה ובעבודה עם מערכות LMS
• שליטה מצויינת במערכות מחושבות בדגש על אקסל ו-power point
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » פיתוח ארגוני | משאבי אנוש » הכשרה והדרכה
משרה מספר 6632499
בלעדי לג’וב מאסטר
יועצ/ת בכיר/ה ל-Human Capital
פורסם לפני 1 שעות לפי Deloitte
  • אשדוד ואשקלון, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי
  • לא צוין שכר
תיאור
Provide Human Resources, Organizational, and Workforce Transformation consulting services to clients
Participate in and/or lead the development of deliverable content that meets the needs of the client and contract
Anticipate client needs and formulate solutions to client issues
Conduct relevant research, data analysis, and create reports
Contribute to new business proposals and proposal development
Provide coaching to junior staff
Actively expand consulting skills and professional development through training courses, mentoring, and daily interaction with clients
the position is located in Tel-Aviv
דרישות
Experience leading human capital consulting projects in areas such as change management, talent management, workforce planning, competency modeling, learning and development, process improvement, and job analysis techniques
Minimum six years of relevant experience in human resources, consulting, or organizational development, with a minimum of two years of consulting experience
Excellent client facing skills with the ability to learn about client needs, goals, target markets, ideas, and challenges
Strong problem solving and troubleshooting skills with experience exercising mature judgment
Project management, self-management, and multi-tasking skills
Ability to write clearly, succinctly, and in a manner that appeals to a wide audience in both Hebrew and English
Bachelor’s Degree in Behavioral science/psychology. Master’s Degree in organizational development or a related discipline; preferred
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » יועץ ארגוני | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6552093
Deloitte
בלעדי לג’וב מאסטר
רכז/ת הדרכה
פורסם לפני 5 שעות לפי אלקטרה מוצרי צריכה בע"מ
  • רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לאלקטרה מוצרי צריכה במערב ראשל"צ
דרוש/ה רכז/ת הדרכה
• אחריות על ביצוע ותפעול קורסי הדרכה בהתאם לתוכנית שנתית
• אחריות על התקשורת הפנים ארגונית בחברה- פיתוח תכנים, ריכוז והוצאה לפועל
• פיתוח אמצעי הדרכה ותכני הדרכה
• מעקב ובקרה על למידת עובדים בלומדות
• ניהול תקציב ומדדי ביצוע
• תמיכה בפרויקטים חוצי ארגון ע"פ צורך
• רפרנט פרויקטים מיחשוביים של מחלקת הדרכה ופיתוח
• עבודה מול ספקים חיצוניים, בקרת פרויקטים, מעקב תשלומים וחוזים.
• התנהלות מול מגוון ממשקים פנים ארגוניים
• דיווח למנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני
דרישות
• 2-4 שנות ניסיון בתפקידי הדרכה
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב וב"ע
• נסיון בפיתוח הדרכה
• הכרות עם אמצעי הדרכה ושיטות הדרכה מתקדמות ( דיגיטל, אי לרנניג,
אוגמנטד ריאלטי וכיוב)
• תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר - חובה, תואר שני - יתרון.
• שליטה מצוינת בתוכנות MS Office (PPT, Word, Excel)
• יכולת גבוהה לתפעול משימות מהתחלה ועד הסוף
• אחריות וראש גדול
• תודעת שירות גבוהה
• תקשורת בין- אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות
• ברק בעיניים
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » הכשרה והדרכה | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6633927
אלקטרה מוצרי צריכה בע"מ
בלעדי לג’וב מאסטר
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.