דרושים פיתוח ארגוני

נמצאו 11 משרות סנן
משרה 50/50 רכזת גיוס ומנהלת תיקי לקוחות לחברת השמה מצליחה!
פורסם לפני 2 שעות ע"י חסוי
  • אשדוד ואשקלון, ירושלים, תל אביב, נתניה ועמק חפר, חיפה והכרמל
  • משרה מלאה, משרה בכירה, עבודה לסטודנטים, משרה חלקית, משמרות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת בוטיק בתחום הגיוס(לא הייטק)
משרה של 50/50 , גם ניהול תיקי לקוחות - גיוס לקוחות חדשים, שימור ותפעול לקוחות. וגם גיוס עובדים למשרות.
עבודה במשרה מלאה - 9-18 יש גמישות בשעות לאימהות . יש אפשרות לשלב עם עבודה מבית.
שכר הוגן, אפשרויות להתפתח בהמשך עם החברה.
דרישות
ניסיון בגיוס - חובה!!
ניסיון בעבודה מול לקוחות מגייסים - חובה.
תקשורת בין אישית.
נכונות ושאפתנות.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » פיתוח ארגוני | משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 6529576
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת משאבי אנוש לארגון ביטחוני - לווי עץ השדה
פורסם לפני 2 שעות ע"י עץ השדה השמה עם שורשים
  • מודיעין, פתח תקווה, הרצליה ורמת השרון
  • משרה בכירה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
עץ השדה- השמה עם שורשים , מגייסת לארגון ביטחוני גדול ומורכב ,
מנהל/ת משאבי אנוש
** להובלת מחלקת משאבי אנוש לעמידה ביעדיה
דרישות
תואר ראשון - חובה , שני - יתרון
ניסיון מעל 3 שנים בתפקיד דומה ובארגון מעל 300 עובדים
ניסיון מול ועדים - יתרון
ניסיון בניהול יחידה עסקית - חובה
יכולת מסחרית
יכולת הובלת שינויים משמעותיים
** לווי אישי ע"י עץ השדה
** דיסקרטיות תישמר בקפידה
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6525748
עץ השדה השמה עם שורשים
בלעדי לג’וב מאסטר
אמרל מגייסת HRBP (החלפה לחל"ד)
פורסם לפני 3 שעות ע"י אמרל בע"מ
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
ליווי ותמיכה בעובדי ומנהלי היחידה העסקית
בניית תהליכי עבודה, זיהוי מכשולים ומתן פתרונות לאתגרים ביחידה
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום מש"א
התוויה והטמעה של מדיניות, נהלים ותוכניות עבודה
דרישות
2+ שנות ניסיון בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש
2+ שנות ניסיון בבניית תהליכי עבודה, הטמעה של מדיניות וייעוץ ארגוני ליחידה עסקית
יחסי אנוש מעולים, משיכה לאתגרים ויכולת עבודה בסביבה דינמית
זמינות למשרה מלאה בתל אביב
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6461316
מנהלת פיתוח ארגוני והדרכה
פורסם לפני 2 ימים ע"י ישומים לבכירים - השמת משאבי אנוש
  • עכו נהריה וגליל מערבי
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה באזור נהריה
דרוש/ה
מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה
התפקיד כולל:
o פיתוח והובלת תהליכים חוצי ארגון לשיפור ביצועי היחידה (כגון: הערכה ומשוב, עתודות ניהול, סקרים ארגונים ועוד)
o ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי שינוי
o ניהול הדרכה – משלב איתור הצרכים ועד למימוש תכנית ההדרכה השנתית תוך שימוש בערוצי הדרכה מגוונים.
o גיבוש והטמעת מתודולוגיות לניהול תקשורת פנים ארגונית
o תמיכה בפעילויות רווחה
דרישות
דרישות התפקיד:
o תואר במדעי החברה – חובה, יתרון – תואר שני
o לפחות 3 שנות ניסיון בתעשייה בתפקיד דומה – חובה
o יכולת הצגת נושא והנחיית קבוצות – חובה
o משרה מלאה עם נכונות לש.נ. בהתאם לצורך - חובה
o נכונות לעבודה מאומצת ומאתגרת, אך מהנה!
o ומעל לכל- יחסי אנוש מעולים ורצון לעבוד בצוות מנצח
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » פיתוח ארגוני | משאבי אנוש » הכשרה והדרכה
משרה מספר 6516151
ישומים לבכירים - השמת משאבי אנוש
בלעדי לג’וב מאסטר
לחברת גיוס השמה וניהול פרויקטים בינלאומית מנהל/ת אזור
פורסם לפני 2 ימים ע"י חסוי
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
ניהול יחידת רווח והפסד
ניסיון בשיווק ומכירה לארגונים
ניהול צוות רכזי/ות גיוס והשמה והנעתם לעמידה ביעדים
פיתוח ובנייה של תכניות עבודה
הכנת דוחות לצורך בקרה וניהול מעקב
פיתוח עסקי והגדלת מחזור המכירות
דרישות
השכלה אקדמאית – חובה
יכולות ארגון גבוהות
יכולת תפעול והנעה
ניסיון במכירת פרויקטים לארגונים – יתרון
דרושים בתחומים
שיווק » מנהל שיווק | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6350904
בלעדי לג’וב מאסטר
לרשת קפה עלית מקבוצת שטראוס דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
פורסם לפני 3 ימים ע"י קבוצת שטראוס
  • רמלה לוד ושוהם, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, רמת גן וגבעתיים, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, משרה בכירה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
- יישום והטמעה של תהליכים וכלים מקצועיים רוחביים הנגזרים מאסטרטגית משאבי אנוש של החברה.
- הובלת שינויים, פיתוח ארגוני ותהליכים ארגוניים בחברה כנגזרת מהאסטרטגיה העיסקית או כתמיכה ביעדים העסקיים.
- עיצוב, יישום וניהול פתרונות משאבי אנוש בתחומי: גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול,
יחסי עבודה ועוד.
- ליווי ויעוץ למנהלים מדיסציפלינות שונות לצורך פיתוח היכולות הניהוליות ומתן מענה לצרכים האנושיים.
- זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש ייחודיים מהשטח.
- אחריות כוללת על התנהלות היחידה על פי חוקי עבודה ומדיניות החברה בעולמות משאבי אנוש.
- טיפול בבעיות פרט לכלל העובדים במטה והשטח.
- ניהול צוות משאבי אנוש ביחידה.
- חבר/ת בהנהלת רשת קפה עלית.
דרישות
השכלה: MA התנהגות ארגונית/ פסיכולוגיה/ משא"ב / ייעוץ - חובה.
3-5 שנים ניסיון ביחידה עסקית מורכבת - חובה.
ניהול רכזת/ מנהלת מש"א - יתרון.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6505848
קבוצת שטראוס
בלעדי לג’וב מאסטר
דרוש/ה מנהלת פיתוח ארגוני והדרכה
פורסם לפני 4 ימים ע"י מיטב משאבי אנוש ותוכנה בע"מ
  • חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
o פיתוח והובלת תהליכים חוצי ארגון לשיפור ביצועי היחידה (כגון: הערכה ומשוב, עתודות ניהול, סקרים ארגונים ועוד)
o ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי שינוי
o ניהול הדרכה – משלב איתור הצרכים ועד למימוש תכנית ההדרכה השנתית תוך שימוש בערוצי הדרכה מגוונים.
o גיבוש והטמעת מתודולוגיות לניהול תקשורת פנים ארגונית
o תמיכה בפעילויות רווחה
דרישות
o תואר במדעי החברה – חובה, יתרון – תואר שני
o לפחות 3 שנות ניסיון בתעשייה בתפקיד דומה – חובה
o יכולת הצגת נושא והנחיית קבוצות – חובה
o משרה מלאה עם נכונות לש.נ. בהתאם לצורך - חובה
o נכונות לעבודה מאומצת ומאתגרת, אך מהנה
מגורים-חיפה, קריות,עכו,נהריה,כרמיאל, תפן,משגב.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » פיתוח ארגוני | משאבי אנוש » הכשרה והדרכה
משרה מספר 6487223
Organizational Development- Section Manager
פורסם לפני 4 ימים ע"י ווישיי טכנולוגיות מתקדמות בע"מ
  • חולון ובת ים
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
Vishay Precision Group is an internationally recognized designer, manufacturer and marketer of resistive foil technology, foil based strain gages, sensors, and sensor-based systems.
For our Global HR team we are looking for Organizational Development, Section Manager.
• Design & implementation of Talent Management plan and process
• Design & implementation of Succession plan and process
• Evaluation – training, calibration, reports and analysis
• Management Development – training, courses, organizational consultancy
דרישות
B.A in relevant discipline, M.A- an advantage
At least 5 years of relevant experience from Global company.
English- full proficiency
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6340568
מנהל מצוינות תפעולית
פורסם לפני 9 ימים ע"י אלביט מערכות בע"מ
  • הרצליה ורמת השרון, קריות יקנעם וע. זבולון
  • משרה מלאה, משרה בכירה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לאתר החברה ביקנעם ורמת השרון דרוש מנהל מצוינות תפעולית להובלה של שיפור משמעותי (טרנספורמציה) בביצועים וביכולות התפעוליות של מפעלי חטיבת היבשה ותעש
במסגרת התפקיד:
יצירת קפיצת מדרגה משמעותית באיכות, שירות, עלות ותחרותיות על ידי שילוב והעצמת עובדי התפעול להובלת שינוי והטמעת נהלי עבודה נכונים ואפקטיביים תוך כדי שימוש בכלי Lean מתאימים.
בנייה ויישום תוכנית הטמעת מצוינות תפעולית בחטיבה היבשה ותעש
הקמת כלי בקרה ומדידה לשיפור בתהליכים ובתוצאות העסקיות
בניית צוותי העבודה (מובילי השינוי) במפעלים והכשרתם
בניית סטנדרט העבודה ושפה תפעולית אחידה במפעלים (Production system)
בניית תוכנית שינוי (change management) ותקשור
דרישות
תואר מהנדס תעשייה וניהול
תואר שני בהנדסת תעשייה וניהול או מנהל עסקים - יתרון
ניסיון של 10 שנים לפחות בתפקידי ניהול מצוינות תפעולית (הטמעת כלי Lean בסביבה יצורית) בחברות בינוניות / גדולות (מפעלים מורכבים) או בחברות ייעוץ
ניסיון בניהול רצפת יצור – יתרון
הכרות מעמיקה במתודולוגיות התפעוליות ושליטה בכלי Lean
יכולת ניתוח ואפיון תהליכים עסקיים
יכולת הובלת תהליכי הטמעה ושינוי
יכולת אפיון והגדרת מדדים
יכולת ניהול והנעה של עובדים ומנהלים
יכולת השתלבות בעבודת צוות, עבודה מול ממשקים
עצמאות, יוזמה, יצירתיות וכושר ארגון
ראייה מערכתית רחבה
*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד
**רק פניות מתאימות יענו
דרושים בתחומים
מכונות ותעשיה » מהנדס תעשייה וניהול | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6515248
HR Business Partner חטיבתי/ת - החלפה לחל"ד
פורסם לפני 9 ימים ע"י אדם מילא
  • חדרה וזכרון יעקב, חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עפולה נצרת ובית שאן, טבריה והכנרת
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
לארגון תעשייתי מוביל הממוקם באזור העמקים דרוש/ה HR Business Partner חטיבתי/ת - החלפה לחל"ד
Business partner שותף/ה של החטיבה עמה היא/הוא עובד/ת, נותנ/ת מגוון שירותי משאבי אנוש הנדרשים לחטיבה תוך מיקוד בתהליכי יעוץ ופיתוח ארגוני.
• הובלה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בחטיבה (איתור צרכים שנתי, הערכת ביצועים ועוד)
• הובלת תהליכי פתוח ארגוני וליווי שינויים ארגוניים המקדמים את השגת היעדים העסקיים של החטיבה
• קשר שוטף עם עובדי החטיבה ותמיכה בהם- קליטת עובדים, תמיכה בנושאי כ"א ופרט, ביצוע ראיונות תקופתיים, ועוד.
• ייעוץ וליווי מנהלים בדרג ביניים
• עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים ועובדים כדי לשפר את יחסי העבודה, להגדיל פרודוקטיביות ולשמר עובדים.
דרישות
• תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית/ תעשייתית, התנהגות ארגונית, סוציולוגיה ארגונית, לימודי עבודה.
• ניסיון קודם בתפקיד דומה מארגון – חובה
• ניסיון קודם ממכון אבחון – יתרון
• בעל /ת גישה ייעוצית ויכולת בניית אמון ויחסי יועץ -נועץ.
• אנגלית ברמה גבוהה.
• נכונות לעבודה אדמיניסטרטיבית
• ידע במערכות פנים ארגוניות כגון: SAP, EXCEL,OFFICE
* המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » פיתוח ארגוני
משרה מספר 6507981
12הבא »
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.