דרושים משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש

נמצאו 37 משרות סנן
דרוש/ה עוזר/ת אישית בכיר/ה לניהול אופרציה
מקודמת פורסם לפני 6 ימים לפי גימוניקס טכנולוגיות בע"מ
  • תל אביב, בקעת אונו וג. שמואל, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, משרה בכירה
  • לא צוין שכר
תיאור
לחברת הייטק קטנה בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת אופרציה, במסגרת התפקיד:
מעקב אחר דדליינס של חברות צוות הנה"ח, משאבי אנוש ואדמין
הדיפת פרויקטים תפעוליים קדימה
התנהלות אסרטיבית וחשיבה מחוץ לקופסה
אחריות על הנושאים הבאים:
הוצאות ספקים מול מנהלת המשרד
סיוע בפתרון קונפליקטים והוצאה לפועל פרויקטים של מחלקת HR
נקודת קשר עם ראשי המחלקות והמנהלים
סיוע להנה"ח מול העובדים
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקת הגבייה
תפקיד מאוד רוחבי, נגיעה להרבה מחלקות- בעיקר עזרה בהוצאת פרויקטים לפועל, יצירת סדר בתהליכי העבודה וסיוע בעמידה בזמנים.
דרישות
פרואקטיביות וסדר
ניסיון תפעולי- 4 שנים
זמינות למשרה מלאה (יש גמישות בשעות לפעמים)
אנגלית ברמה מעולה- יבדק בראיון בכתב ובע"פ
ניסיון כעוזר/ת אישי/ת בכירה- 4 שנים לפחות
ניסיון מארגונים בינלאומיים, הייטק- יתרון
ניסיון בממשק עבודה מול הנהלת חשבונות וגורמים פיננסים
מומחיות בהנעת והובלת פרויקטים
דרושים בתחומים
מנהלה ומזכירות » עוזר אישי למנכ"ל | מנהלה ומזכירות » מנהל תפעול
מנהלת משאבי אנוש (לחצי משרה בלבד עד 14), קניין רכש
פורסם לפני 1 שעות לפי חסוי
  • תל אביב
  • משרה מלאה, משרה חלקית, בני 50 פלוס, דוברי שפות, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, שעות גמישו...
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברה קמעונאית בתחום הטכנולוגי דרוש/ה מנהל/ ת משאבי אנוש
/ מנהל/ ת כוח אדם עם נסיון בניהול כוח אדם, משאבי אנוש ורווחה לחצי משרה! המשרה עד שעה 14 בלבד ****
המשרה כוללת :
- ניהול תהליכי גיוס עובדים לרשת
- פיתוח ושימור עובדים
- בניית תוכניות הכשרה והסמכה, וארגון הדרכה
- מענה בנושאי רווחה לכלל עובדי החברה
המשרה ממוקמת במרכז תל אביב בחברה צעירה ודינאמית!
------לדרישות
נסיון ניהולי מוכח בחברה מעל 60 עובדים- חובה!
זמינות מיידית- יתרון
***חובה לציין צפיות שכר!!!***
דרישות
לחברה טכנולוגית באזור המרכז דרוש קניין למחלקת הרכש ותאום הסחר .
הוצאת הזמנות, לספקי החברה בארץ ובחו"ל , מעקב הזמנות , איתור ספקים , השוואות מחיר ועוד...
ליווי תהליכי מלאי פנים ארגוניים וביסוס שיטות עבודה
הוצאת דוחות עלות , מלאי , רווחיות .
טיפול בייבוא חול , קליטה וניפוק הקמת מקטים , מבצעים ועדכון מחירונים
ניסיון בקניינות בין שנה לשנתיים - חובה --------
ידע במלאי ותאום סחר יהווה יתרון
שליטה מלאה באקסל - חובה ++++
הכרות עם קומקס - יתרון
אנגלית - חובה +++++
*** חובה לציין ציפיות שכר ****
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | קמעונאות » מנהל/קניין רכש
משרה מספר 6571912
דרוש /ה מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש.
פורסם לפני 4 שעות לפי חסוי
  • הרצליה ורמת השרון, נתניה ועמק חפר, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברה העוסקת בשיווק בינלאומי דרוש /ה מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש.
במסגרת התפקיד הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (כ-70% מהזמן), טיפול בנושאי פרט ורווחה, נוכחות עובדים, תהליכי קליטת /עזיבת עובדים וליווי תהליכי משאבי אנוש בארגון.
דרישות
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול גיוס ומשאבי אנוש מארגונים.
תואר אקדמי רלוונטי.
יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים בינארגוניים.
תקתקנות ויכולת עבודה בסביבה רב משימתית.
אנגלית ברמה גבוהה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » מנהל גיוס
משרה מספר 6493310
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת משאבי אנוש
פורסם לפני 1 ימים לפי חסוי
  • נתניה ועמק חפר, חדרה וזכרון יעקב, חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עפולה נצרת ובית שאן
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
לחברה גלובאלית תעשייתית בצפון דרוש/ה:
מנהל/ת משאבי אנוש
במסגרת התפקיד: ניהול יחסי עבודה, ניהול צוות מחלקת HR, ליווי וייעוץ למנהלים, ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום המש"א.
דרישות
תואר ראשון בפסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/ מש"א- חובה!
תואר שני - ייעוץ ארגוני/ לימודי עבודה - יתרון גדול
ניסיון כמנהל/ת מש"א בארגון יצרני- חובה!
יכולת להתנהל בסביבת עבודה מרובת ממשקים
ידע בדיני עבודה , שליטה בתוכנות OFFICE
אנגלית ברמה גבוהה
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 6575698
בלעדי לג’וב מאסטר
דרוש/ה מנהלת גיוס HRBP לחברה חזקה בתחומה 26,000-20,000
פורסם לפני 1 ימים לפי חסוי
  • נתניה ועמק חפר, חדרה וזכרון יעקב, חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי
  • משרה מלאה, משרה בכירה, עבודה לסטודנטים, עבודה לנוער, משרה חלקית, עבודה זמנית, משמרות, עבו...
  • 20,000 ₪ - 26,000 ₪ (186 ש’ חודשיות)
תיאור
דרוש/ה מנהל משאבי אנוש / כח אדם לארגון מצליח
העבודה כוללת:
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו
הדרכות ופיתוח העובדים
שימרו העובדים ותהליכי רווחה
הכנת חוזי עבודה מול חברות השמה שונות
עבודה מול חברות השמה
הכנת חוזים אישיים מול העובד
ניהול מספר רכזים ופקידות
דרישות
תפקיד אחרון בתחום משאבי אנוש - חובה
ניסיון כמנהלת משאבי אנוש / מנהלת גיוס / אחראית רכזות / סגנית מנהלת / סופרוויזר - חובה
משרה מלאה - א’ - ה’
חדר אוכל מפנק
אפשרות לקבלת רכב
משכורת 13
תנאים סוציאליים מורחבים
שכר גבוה מאוד למתאימ/ה - נקבע בראיון תחת חוזה אישי
-------------------------------------------------------------
***המשרה מתאימה גם למנהל משאבי אנוש וגם למנהלת משאבי אנוש***
*** רק קורות חיים מתאימים יענו, מתנצלים מראש ***
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל גיוס | משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 6575550
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת צוות במחלקת משאבי אנוש.
פורסם לפני 1 ימים לפי פארמה ג’וב
  • תל אביב, פתח תקווה, בקעת אונו וג. שמואל, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות
  • לא צוין שכר
תיאור
לארגון בתעשייה הרפואית דרוש/ה מנהל/ת צוות לאגף משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
-ניהול שוטף בכל הקשור לנושאי מש"א
- אחריות ליישום הסכמי שכר, הוראות והנחיות.
- ניהול ופיקוח מקצועי של צוות רכזי/ות מש"א
- הדרכות לצוות מש"א.
- ייעוץ וליווי הדרג הניהולי בתהליכי מש"א ודיני עבודה
דרישות
ניסיון מחב’ ציוד רפואי/ ארגון רפואי/ ציבורי- חובה
בוגר/ת תואר ראשון- חובה, תואר שני- יתרון.
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות מש"א- חובה
ניסיון של לפחות 5 שנים במחלקת מש"א בארגון- חובה
שליטה מלאה ביישומי האופיס- חובה, אקסל רמה טובה מאוד- חובה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » מנהל שכר והטבות
משרה מספר 6570319
מנהלת משאבי אנוש
פורסם לפני 1 ימים לפי חסוי
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
חברת סטארטאפ הממוקמת בתל אביב מחפשת מנהל/ת משאבי אנוש לניהול והובלת מערך משאבי אנוש הכולל קליטה של עובדים חדשים, גיוס, רווחה ושימור עובדים ובניית אסטרטגייה בכפוף למדיניות העסקית.
דרישות
בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש.
בעל/ת ניסיון בניהול תהליכי גיוס לרבות הכרות עם גיוס ברשת.
יצירתי/ת וחושבת מחוץ לקופסא.
אנגלית ברמה טובה מאד.
מוכנ/ה לעבוד משרה מלאה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש | משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש
משרה מספר 6575402
רכז/ת מש"א (ללא גיוס!!!) בכיר/ה לחברת תקשורת- זמני עם אופציה
פורסם לפני 1 ימים לפי חסוי
  • תל אביב, בקעת אונו וג. שמואל, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, ראש העין
  • משרה מלאה
  • לא צוין שכר
תיאור
לחברת תקשורת מובילה בראש העין למשרה זמנית - החלפה לחל״ד ל6-7 חודשים עם אופציה לקבועה.
לטיפול בפרט, אחריות על דיני עבודה, ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי מש״א ורווחה.
תפקיד נחשק ומגוון!
עבודה בצוות מקצועי
ללא גיוס!
נדרש נסיון בתפקיד דומה מארגון של 3-5 שנים- חובה!!!!!!!
דרישות
נסיון בתפקיד דומה מארגון 3-5 שנים - חובה!!!
נכונות למשרה מלאה
אחריות
עצמאות
זמינות מיידית
שירותיות ואהבת אדם והמקצוע!
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש | משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 6348368
בלעדי לג’וב מאסטר
מנהל/ת צוות באגף משאבי אנוש
פורסם לפני 1 ימים לפי כיוון ישיר
  • תל אביב
  • משרה מלאה
  • נתון למשא ומתן
תיאור
מנהל/ת צוות באגף משאבי אנוש- לארגון רפואי גדול!!
אחריות לניהול השוטף בנושאי משאבי אנוש הנוגעים לאוכלוסיית העובדים , עפ"י מדיניות אגף משאבי אנוש.
אחריות ליישום הסכמי שכר, הוראות והנחיות
ניהול, פיקוח מקצועי והדרכת צוות רכזות משאבי אנוש
יעוץ וליווי מנהלים בתהליכי מש"א ודיני עבודה.
יעול ושיפור תהליכי עבודה ושיטות עבודה, הטמעת נהלים, ליווי וניהול פרויקטים רוחביים באגף
ביצוע מטלות מיוחדות עפ"י הצורך.
דרישות
תואר ראשון
תואר שני- יתרון משמעותי
5 שנים במשאבי אנוש בארגון, ולפחות שנתיים בניהול במשאבי אנוש.
ניסיון מארגון רפואי או ציבורי- יתרון משמעותי
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 6542671
כיוון ישיר
בלעדי לג’וב מאסטר
HRBP for a global online Fin-Tech company
פורסם לפני 1 ימים לפי חסוי
  • תל אביב
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
A global online Fin-Tech company is looking for HRBP, - an interesting and challenging position. We are looking for a candidate with high interpersonal skills, independent dynamic person, with proven ability to achieve results. A team player, to work in a fast moving, dynamic environment.
The HRBP is responsible for our employees’ live circle (from Hiring to Retiring), including: Recruiting, implementing the HR strategy, and leading the implementation of HR processes.
The role is located in Tel-Aviv.
דרישות
• BA degree in Social or Behavioral science (mandatory) MA (advantage)
• 3-5+ years relevant HR experience preferably in a High Tech global environment
• Fluent English (written and verbal)
• Excellent communication and interpersonal skills
• Team player
• Ability to multi-task and meet deadlines
• Flexible thinking
• Self-motivated and self-directed
• HR Practical knowledge – i.e. Recruitment (Mandatory - proven interview ability)
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל גיוס | משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 6542632
מנהל מש"א זמני - החלפה לחל"ד
פורסם לפני 1 ימים לפי אלביט מערכות בע"מ
  • נתניה ועמק חפר, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, עבודה זמנית
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחטיבת תקשוב וסייבר בנתניה ורעננה דרוש מנהל משאבי אנוש - משרה זמנית החלפה לחל"ד
במסגרת התפקיד:
ניהול ואחריות על כלל הנושאים הקשורים במשאב האנושי בארגון המונה כ- 300 עובדים
הובלה, ניהול ואחריות תפעולית בתהליכי פרט גיוס ורווחה
הובלה והטמעה של תהליכי שינוי בחברה
הגדרת אסטרטגיית משאבי אנוש בחברה, הובלת תהליכים ובניית תשתיות ארגוניות לניהול ההון האנושי
ייעוץ וליווי מנהלים לדרגי הניהול השונים בחברה
הובלת תהליכים חוצי ארגון: מבנה ארגוני, סקרים ארגונים, מצוינות ארגונית ומחויבות עובדים
בניית תוכניות עבודה שנתיות וניהול תקציב משאבי אנוש
דרישות
השכלה אקדמית רלוונטית
ניסיון בניהול והובלה של תחום משאבי אנוש של שש שנים לפחות בארגון דומה
ניסיון בליווי ובהובלת תהליכים והטמעת תהליכי שינוי רוחביים
ניסיון בניהול כלל היבטי משאבי אנוש: גיוס, שימור, פרט, שכר, דיני עבודה
ניסיון בליווי יעוץ ותמיכת מנהלים
ניסיון בהובלה של תהליכי פיתוח חוצי ארגון
*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד
**רק פניות מתאימות יענו
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש
משרה מספר 6574900
1234הבא »
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.