דרושים עבודה מועדפת חדרה וזכרון יעקב

תמר החברה הישראלית לחיצוב מתקדם בע"מ מגייסת מנהל/ת חשבונות ראשי/ת. מה כולל התפקיד? * אחריות על הנהלת חשבונות עד מאזן * טיפול בתחום השכר ודיווחים לרשויות * עבודה שוטפת מול ספקים, לקוחות, בנקים והתאמות * הפקת דוחות * עבודה שוטפת מול סמנכ"לית הכספים וממשקים בארגון מיקום: קיסריה | משרה מלאה תפקיד מקצועי עם אחריות רחבה, בסביבת עבודה נעימה. נשמע מתאים? נשמח לקבל קורות חיים.

דרוש/ה מנהל/ת חשבונות – לקוחות & ספקים לחברה גדולה בענף היבוא, עבודה מול ממשקים רבים, וקצב בריא של עשייה. אם אתם/ן חיים/ות מספרים, וסדר—תתאימו בול. אז מה עושים בתפקיד? • חשבוניות ספקים ולקוחות מקצה לקצה: קליטה, בדיקות, זיכויים, קבלות, הפקדות. • התאמות כרטיסים (לקוחות/ ספקים ) והתחשבנות מול רשתות שיווק • גבייה ומעקב תשלומים: הוצאת דוחות, מעקב שוטף כולל מול סוכני מכירות • עבודה רציפה ב־Priority וב־Excel , הפקת דוחות ובקרות. • לפחות שנתיים ניסיון בהנהלת חשבונות לקוחות / ספקים בארגון. • דייקנות, מקצועיות ואחריות גבוהה, מוטיבציה ללמוד, אהבה לסדר ולעבודה מובנית • אחריות, סדר וארגון ויכולת עבודה בצוות היקף המשרה: א-ה 8:00-17:00 (קיימת גמישות)

לחברה תעשייתית קיבוצית מובילה בתחומה, דרוש/ה מנהלת חשבונות יחיד/ה. נדרש ניסיון בכל תחומי הנה"ח ובכלל זה ספקים, בנקים, סגירת חודש, דיווחים למוסדות וכו’. אפשרי מנה"ח בוגר/ת משרד רו"ח בתפקיד ראשון בחברה. משרה חלקית, ימים א’-ה’ בין השעות 9:00 - 15:00 (גמיש). תנאים טובים למתאים/ה.

לחברה העוסקת ביבוא ושיווק פרזול ואביזרים לחלונות אלומיניום, דרוש עובד מסור, חרוץ ונאמן לטווח ארוך ! עבודה במחסן לוגיסטי בחדרה והכנת הזמנות תנאי שכר טובים למתאימים עבודה בימים א’-ה’, שעות 8:00-17:00

רישום פקודות יומן שוטפות, הנה"ח כפולה וחד צידית טיפול שוטף בהתאמות בנקים וכרטיסי אשראי הכנת הנה"ח עד מאזן עבודה שוטפת באקסל ובמערכות הנה"ח דיגיטליות ראשון-חמישי

הזדמנות להשתלב בצוות מוביל להתוות דרך וליצור שיתופי פעולה חדשים לטובת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים בעמותת פנאי העיר חדרה. אחריות כוללת על ניהול וייעול כל משאבי העמותה, כולל מיצוי מקורות מימון, פיתוח אפיקי הכנסה חדשים ושיתופי פעולה כלכליים לטובת קידום והרחבת הפעילויות המגוונות של העמותה. תחומי אחריות: 1. מיצוי משאבי העמותה (נכסים, שכירויות וכד’) ולקוחות העמותה לפי תחומי העיסוק (רצף, גיל הרך, וכד’). 2. מיצוי מקורות מימון ותרומות: • גיוס מקורות מימון חדשים, הן מהמגזר הציבורי והן מהמגזר הפרטי. • יצירת קשרים עם תורמים פוטנציאליים וגיוס תרומות עבור העמותה. • איתור הזדמנויות לקבלת מענקים וקרנות לתמיכה בפרויקטים של העמותה. 3. פיתוח אפיקי הכנסה חדשים: • זיהוי והפעלה של אפיקי הכנסה חדשים. • מיצוי ופיתוח המשאבים הקיימים בארגון. • תכנון ויישום מודלים כלכליים יצירתיים לצורך גידול בהכנסות העמותה. • פיתוח שיתופי פעולה עסקיים עם חברות , עסקים פרטיים ובעלי עניין נוספים. • העמקת שיתופי הפעולה הקיימים. 4. הכנה והגשה של דוחות כלכליים: • הכנת דוחות תקופתיים להנהלה, כולל תכניות עבודה ומדדי הצלחה. • הצעת פתרונות אסטרטגיים לטווח הארוך והקצר ליצירת יציבות כלכלית לעמותה.