דרושים רכזת, שעות גמישות, משרה מלאה

הזדמנות להשתלב בסביבה אקדמית דינמית ולהוביל מהלכים שיווקיים משמעותיים - הובלת מהלכים שיווקיים – פיתוח, הפקת מסרים וכלים שיווקיים בהתאם לקהלי יעד מגוונים. - עבודה שוטפת מול משרד פרסום, ניהול קמפיינים ממומנים וממשקים פנים-ארגוניים. - ניהול ותמיכה בפרויקטים שיווקיים - הכנת חומרים, דיוורים, והובלת פעילויות חוצות ארגון (ימים פתוחים, מפגשי חשיפה, וובינרים ותוכניות ייעודיות) - ניתוח נתונים והפקת תובנות - זיהוי מגמות, ניתוח התנהגות משתמשים ועבודה עם בסיסי נתונים. - בניית דוחות ועבודה שוטפת במערכת Salesforce - עבודה בעולם הפרפורמנס - ביצוע מטלות נוספות בהתאם להחלטת הממונה וככל שיידרש.

לחברה בינלאומית גדולה בתחום הפיננסי דרוש/ה : רכזת גיוס דוברת ערבית תותחית עם ידע וניסיון בגיוסי מאסות התפקיד כולל איתור ומציאת מקורות גיוס חדשים ביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים וטיפול במחזור חיי עובד

איתור ויצירת קשר עם בני נוער, פיתוח וקידום פעילות הנוער. טיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער במרחב הקהילתי. ייזום, תכנון, ביצוע ועריכת תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי מנהל המרחב. יצירת קשרים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים. הדרכה וליווי באופן אישי בני נוער. איתור, גיוס ויצירת קשר עם בני הנוער. עבודה מול ממשקים נוספים ( בתי ספר, רווחה וכו’) בנייה תוכנית עבודה ותקציב, גיבוש והדרכה על בסיס תוכניות הדרכה קיימות. ליווי וחניכה של צוות מדריכים צעירים. שותפות וסיוע בפרויקטים ובהתאם לצורך. אחריות על בניית תכנית פעילויות הקיץ ובכלל זה קייטנות. זמינות לפחות 3 פעמים בשבוע אחרי צהריים ובוקר אחד לפחות. הכישורים הנדרשים: יתרון: סטודנט/ית שנה ב’ או ג’ בתחומי החינוך הבלתי פורמלי/ מדעי התנהגות/ נוער בסיכון. עדיפות לבעלי תואר ראשון באחד מהתחומים הללו. יכולת ריכוז, הנחייה, הדרכה ועבודה עם צוות. ניסיון מוכח בהדרכה, בתכנון וארגון פעילויות – מד"צים / תנועת נוער / מועדון נוער. יכולת עמידה בלחצים ובשעות עבודה לא שגרתיות- עבודה במהלך כל שעות היום. הקיף המשרה: 50%-100% כפיפות: מנהלת מחלקת הנוער. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. את החומרים יש לשלוח למייל לא יאוחר מתאריך ה-2026-02-22.

לחברה מובילה בתחום הסיעוד והרווחה דרוש/ה נציג/ת רכז/ת השמה . היקף משרה: מלאה ימים א-ה משעה 8:00-16:00 אנחנו מחפשים את האחד/ת שרוצה להשתלב ולהוביל בחברה חזקה ויציבה. המשרה כוללת : ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטת מטפלות, ביצוע התאמות בין מטפל/ת למטופל/ת, ליווי תהליכי השמה, התחשבנות ושכר מטפלות, יצירת קשר עם מטופלים ועבודה משרדית שוטפת. אנחנו מציעים קידום משמעותי בתפקיד ושכר גבוה למתאימים/ות.

תיאור התפקיד: ייעוד: מרכז תחום המכרזים וההתקשרויות ינהל את כל התהליכים הקשורים למכרזים, התקשרויות ורכישות בעירייה. התפקיד כולל הכנה, עריכה והפצה של מכרזים והתקשרויות, ניהול הקשרים עם ספקים והגורמים השונים, פיקוח על יישום ההסכמים וההתקשרויות, וכן ביצוע תהליכי קניינות ורכישות בהתאם לצורכי העירייה. תחומי אחריות: • ליווי, הכנה וכתיבה של מסמכי מכרז: עריכה, ניסוח וכתיבה של מסמכי מכרז, כולל הצעות ותנאים. • ניהול תהליך המכרזים וליווי ועדת המכרזים : תיאום וארגון התהליכים הקשורים למכרזים, כולל פרסום, קבלת הצעות, בדיקתן והמלצה על זכייה. • ניהול ההתקשרויות: פיקוח על ההסכמים וההתקשרויות, כולל עריכת חוזים ותנאים, והבטחת עמידה בדרישות. • קניינות ורכישות: תכנון, ביצוע וניהול תהליכי רכישות עבור העירייה, כולל הזמנה, קבלה, ובחינה של סחורות ושירותים. הבטחת עמידה בתקנות ובמדיניות הקניינות של העירייה. • קשר עם ספקים וגורמים חיצוניים: ניהול קשרים עם ספקים, יועצים וגורמים רלוונטיים, כולל פתרון בעיות ומתן מענה לשאלות. • התעדכנות בחוק ובתקנות: שמירה על ידע עדכני בתחום המכרזים, ההתקשרויות והקניינות, והבטחת עמידה בדרישות החוק והתקנות. • תיאום עם מחלקות שונות: עבודה שוטפת עם מחלקות העירייה השונות לצורך התאמה ויישום נכון של המכרזים, ההתקשרויות ותהליכי הקניינות. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות כנגזר מתחומי האחריות: 1. ליווי מכרזים. א. ליווי המחלקות השונות בהליך פרסום המכרז , החל משלב הצורך ועד שלב חתימת החוזה. ב. ארגון, תיעוד ועריכת זימוני וסדר היום של וועדות המכרזים ומעקב עליהם. ג. העברה ודיווח נתונים מעת לעת בהתאם לתקנות שקיפות המידע. ד. בקרה על נושאים בפטור מכרז כגון ספק יחיד וכד’. ה. מעקב ובקרה אחר צווי התחלת עבודה , חתימת חוזים והארכתם. 2. התעדכנות בחוקים ותקנות. א. עריכה והכנה לאישור של פרוטוקולי וועדת המכרזים. ב. אישורי הגדלת התקשרויות וחוזים בהתאם לכללים. ג. הכנת חו"ד מקצועית לוועדת מכרזים. 3. ניהול התקשרויות א. הקמת הזמנות במערכת , הכרת הסעיפים התקציביים וכללי מימוש התקציב ב. ריכוז , בקרה ומעקב אחרי תהליכי ועדות שלושה. ג. בקרה ומעקב אחר מימוש הזמנות מסגרת וחריגות. ד. בקרה אחר סגירת הזמנות , יתרות תקציביות בהזמנה , אי מימוש הזמנות. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • אמינות, יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות. • פגישות מרובות במסגרת התפקיד • בעל/ת יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים. • יכולת והבנה עסקית גבוהה. • יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה. • יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים. • סדר וארגון רשימות ודיוק בפרטים. • יכולת עמידה בלחצים ועבודה מול בכירים.