דרושים בחברת נימרוד ייצור (1979)
| גודל חברה: |
201-500 |
| תעשייה: |
ביגוד ואופנה |
| פרופיל חברה: |
נמרוד ייצור (1979) בע"מ |
להלן כל המשרות הפעילות בחברה זו
לרשת נעלי nimrod&more דרושים מוכרים אחמ"שים ומנהלים
הצטרפו לחברה חמה ומשפחתית
אפשרויות קידום רבות
תנאים טובים למתאימים.
שכר שעתי גבוה + בונוסים
ניסיון במכירות- יתרון!
הופעה ייצוגית, מכירתיות, כריזמטיות, מוסר עבודה גבוה.
אופנה וטכסטיל
»
מכירות אופנה | אופנה וטכסטיל
»
מנהל סניף
משרה מספר 6460728
לסניפי Nimrod & more ו Clarks דרושים מוכרים/ות
שכר בסיס + בנוסים.
שכר מעולה למתאימים
שעות נוחות, משמרות וסופ"ש.
אפשרויות קידום רבות.
אהבה למכירות
מוסר עבודה גבוה
רצינות
אחראיות
ניסיון במכירות- יתרון.
אופנה וטכסטיל
»
מכירות אופנה | קמעונאות
»
מוכרים
משרה מספר 6460708
לרשת נעליים מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת סניף
אחריות על ניהול החנות
אחריות על צוות העובדים
הדרכה וחניכה של עובדים
עבודה ע"פ יעדים
אחריות על נראות החנות ועוד.
משרה מלאה (משמרות) ימים א-ה כולל שישי.
מינמום 2 משמרות ערב.
תנאים טובים למתאימים.
שכר שעתי גבוה + בונוסים
ניסיון במכירות- חובה!!
ניסיון ניהולי- יתרון!
הופעה ייצוגית, מכירתיות, כריזמטיות, מוסר עבודה גבוה, הנעת צוות.
מכירות
»
מנהל חנות | אופנה וטכסטיל
»
מנהל סניף
משרה מספר 6432305
בלעדי לג’וב מאסטר
רשת נעלים מובילה מחפשת עובדים/ות לחנויות הרשת.
היכנסו לחברה מובילה בתחומה, עם אווירה משפחתית ואוהבת.
עבודה במשמרות,
מתאים לסטודנטים,
מתאים לאמהות.
שכר שעתי גבוה +בונוסים ממכירות.
אפשרויות קידום רבות.
ניסיון במכירות- חובה!!
ניסיון ניהולי - יתרון!
הופעה ייצוגית, מכירתיות, כריזמטיות, מוסר עבודה גבוה,
אופנה וטכסטיל
»
מכירות אופנה | אופנה וטכסטיל
»
מנהל סניף
משרה מספר 6432304
לרשת נעלי nimrod&more דרושים מוכרים ואחמ"שים
הצטרפו לחברה חמה ומשפחתית
אפשרויות קידום רבות
תנאים טובים למתאימים.
שכר בסיס+ בונוסים
ניסיון במכירות- יתרון!
הופעה ייצוגית, מכירתיות, כריזמטיות, מוסר עבודה גבוה.
אופנה וטכסטיל
»
מנהל סניף | אופנה וטכסטיל
»
מכירות אופנה
משרה מספר 6460663
בלעדי לג’וב מאסטר
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
