• בעל/ת יכולת מנהיגות, יכולת הנעת עובדים
• בעל חשיבה תהליכית, מתודולוגית, ראיה רחבה
• כישורי פיתוח והכוונת עובדים , הנחלת תהליכי עבודה
• חיבור וקרבה לשטח, נכונות לדוגמא אישית, עבודה מאומצת, גובה העיניים.
רקע וניסיון :
• ניסיון של מינימום 3 שנים בניהול צוות עובדים
• ניסיון בניהול מרלוג
• רקע בהובלת צוות לעמידה ביעדי ביצוע: הכנסות, מכירות, שירות וכד’
השכלה/ הכשרה:
• השכלה אקדמאית – תואר ראשון.
• השכלה בתחומי תעשיה וניהול, לוגיסטיקה וכד’- יתרון
• רישיון ג’ ( 12/15 טון) – יתרון
• שליטה מלאה בתוכנות Office