דרושים קמעונאות נתניה ועמק חפר

לחברה באבן יהודה דרוש/ה פקיד/ת אדמיניסטרטיבי/ת . משרה מלאה , שעות עבודה: ימים א’-ה’ | 07:00-16:30 אדמיניסטרציה שוטפת טיפול בלקוחות תיאום התקנות מול לקוחות עבודה מול מנהל התפעול וההנהלה

לקבוצת חברת הלבשה ארצית מובילה דרושים/דרושות מוכרים/מוכרות למגוון סניפי החברה בפריסה כלל ארצית! עבודה במשמרות : בוקר / ערב ימי שישי / מוצ"ש עפ"י צורך תנאים שווים, בונוסים מתגמלים!!!! אופציות קידום התחלה מיידית

אם הנך מחפש/ת מקום להתפתח ולצמוח לגבהים אחרים , מחפש שכר נאה עם תנאים שלא קיימים בשוק , מוזמן לפנות אלינו בדסקרטיות מלאה !!!! לחברת מעליות מובילה המספקת שירות ושיפוץ מעליות בפריסה ארצית דרוש/ה טכנאי/ת מעליות בעל/ת ניסיון מוכח בתחום שירות ותיקון מעליות וביצוע הסבות של פיקודים למשרה מלאה ומאתגרת עם אופק לקידום והכשרות בארץ ובחול

לחברת תעשייתית גלובלית בעמק חפר המייצרת אריזות קשיחות לתעשייה דרוש/ה אחראי/ת חנות מפעל לתפקיד המשלב מכירות, תפעול ושירות. תיאור התפקיד: • מכירות ללקוחות עסקיים וקמעונאיים בהיקפים קטנים. • טיפול בלקוחות מזדמנים ולידים נכנסים מאתר החברה. • ייעוץ מקצועי והתאמת פתרונות אריזה לצורכי הלקוח. • הכנת חנות המפעל למכירה קמעונאית. • תיאום משלוחים מול חברות שילוח והלוגיסטיקה. • הפקת חשבוניות וטיפול בגבייה.

סגן/ית מנהלת הצהרונים מהווה יד ימינה של מנהלת הרצף החינוכי ואחראי/ת על הובלה, ליווי ופיתוח התחום הפדגוגי בצהרוני גני הילדים, לצד אחריות ניהולית-ארגונית שוטפת. התפקיד כולל ניהול מקצועי של צוותים, הטמעת תוכניות עבודה, פיקוח ובקרה על איכות המענה החינוכי ויישום מדיניות הארגון בשטח. תחומי אחריות עיקריים: הובלה פדגוגית בגני הילדים: -בנייה, התאמה והטמעה של תוכנית עבודה פדגוגית שנתית בצהרוני גני הילדים. -עבודה בשיתוף ובהלימה לתוכנית הפדגוגית של גני הילדים. -ליווי והדרכה מקצועית של מובילות ורכזות צהרון. -פיקוח על יישום תכניות חינוכיות. -פיתוח מענים רגשיים-חברתיים והטמעת שיח חינוכי מיטבי. -קיום תצפיות, מתן משובים ובניית תכניות שיפור. ניהול והובלת צוותים: -ניהול מקצועי של מובילות וסייעות ורכזות בצהרונים. -קליטה, ליווי והערכת עובדים. -הובלת ישיבות צוות והשתלמויות מקצועיות. -טיפול באירועים חריגים ומתן מענה בשטח. אחריות ארגונית ותפעולית: - שותפות בגיבוש מדיניות ונהלים. -בקרה על עמידה בסטנדרטים חינוכיים ובטיחותיים. -עבודה שוטפת מול מנהלות גני הילדים. -קשר עם הורים במידת הצורך ובאירועים מורכבים. -מילוי מקום מנהלת הרצף החינוכי בהיעדרה.

הזדמנות להשתלב בצוות מוביל להתוות דרך וליצור שיתופי פעולה חדשים לטובת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים בעמותת פנאי העיר חדרה. אחריות כוללת על ניהול וייעול כל משאבי העמותה, כולל מיצוי מקורות מימון, פיתוח אפיקי הכנסה חדשים ושיתופי פעולה כלכליים לטובת קידום והרחבת הפעילויות המגוונות של העמותה. תחומי אחריות: 1. מיצוי משאבי העמותה (נכסים, שכירויות וכד’) ולקוחות העמותה לפי תחומי העיסוק (רצף, גיל הרך, וכד’). 2. מיצוי מקורות מימון ותרומות: • גיוס מקורות מימון חדשים, הן מהמגזר הציבורי והן מהמגזר הפרטי. • יצירת קשרים עם תורמים פוטנציאליים וגיוס תרומות עבור העמותה. • איתור הזדמנויות לקבלת מענקים וקרנות לתמיכה בפרויקטים של העמותה. 3. פיתוח אפיקי הכנסה חדשים: • זיהוי והפעלה של אפיקי הכנסה חדשים. • מיצוי ופיתוח המשאבים הקיימים בארגון. • תכנון ויישום מודלים כלכליים יצירתיים לצורך גידול בהכנסות העמותה. • פיתוח שיתופי פעולה עסקיים עם חברות , עסקים פרטיים ובעלי עניין נוספים. • העמקת שיתופי הפעולה הקיימים. 4. הכנה והגשה של דוחות כלכליים: • הכנת דוחות תקופתיים להנהלה, כולל תכניות עבודה ומדדי הצלחה. • הצעת פתרונות אסטרטגיים לטווח הארוך והקצר ליצירת יציבות כלכלית לעמותה.