דרושים מנהל שכר והטבות, משאבי אנוש

לארגון מוביל דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות. תחומי אחריות: - בקרה ואיתור חריגים: הובלת בקרות שכר ונוכחות שוטפות ויזומות, הפקת דוחות, זיהוי חריגות והצפתן לגורמים ...

The Global C&B Manager is responsible for developing, implementing, and maintaining Hazera’s global compensation and benefits practices, policies, process...

מטרת התפקיד: הבטחת חווית עובד מיטבית באמצעות מתן מענה אפקטיבי ויעיל לצרכים שוטפים לאורך מעגל חייו בכלמוביל ושיפור מצוינות תפעולית בתהליכי משאבי אנוש איך יראה ...

הובלת תחום בקרת השכר והאנליזה באגף משאבי אנוש, בדגש על תחומי השכר והנוכחות, הכוללת בין היתר: * אחריות כוללת על בקרות שכר ונוכחות (שוטפות ויזומות), לרבות הפקת ד...

הובלת תחום בקרת השכר והאנליזה באגף משאבי אנוש, בדגש על תחומי השכר והנוכחות, הכוללת בין היתר: * אחריות כוללת על בקרות שכר ונוכחות (שוטפות ויזומות), לרבות הפקת ד...

תפקיד מקצועי מרכזי בתחום התגמול וההטבות, הכולל אחריות רחבה לריכוז תהליכים, ניתוח נתונים, ליווי ועדות שכר ופיתוח תשתית מקצועית לקבלת החלטות, ובין היתר: *סיוע בר...

תפקיד מקצועי מרכזי בתחום התגמול וההטבות, הכולל אחריות רחבה לריכוז תהליכים, ניתוח נתונים, ליווי ועדות שכר ופיתוח תשתית מקצועית לקבלת החלטות, ובין היתר: *סיוע בר...

לחברה ידועה בראשון לציון דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר

התפקיד כולל הכנת משכורות לכ-600 עובדים (קיבוציים/חוזים אישיים) ביצוע בקרה ומעקב של הוצאות שכר ובדיקת רישום חשבונאי בקרת קליטת עובדים, סיומי העסקה ודיני עבודה ...

חברת מלם שכר מהמובילות בישראל בתחום השכר והפתרונות לארגונים, מחפשת מנהל/ת תיקי לקוחות שכר להצטרפות לצוות מקצועי, איכותי ומוביל. במסגרת התפקיד ניהול עצמאי של תי...