קימברלי-קלארק (Kimberly-Clark) היא מהחברות המובילות בעולם בתחום מוצרי הצריכה שאינם מזון. למפעל שלנו בנהריה דרוש/ה מוביל/ת שיפור מתמיד במסגרת התפקיד: ניהול ותפעול מערך שיפור מתמיד מפעלי •הכשרה, אימון והדרכה - בניית יכולות עובדים ומנהלים •בניית תכניות עבודה ומעקב אחר יישומן •תמיכה חוצת ארגון לעמידה ביעדי שיפור מתמיד (OEE , 5S ,TPM) •מיקוד בבניית יכולות ותהליכים ברצפת היצור •הדרכה הטמעה וליווי עובדי המחלקה לעמידה ביעדים •חניכה אישית להטמעת גישות לשיפור מתמיד בהתאם לצרכים •ניהול תפעול ובקרה של מערך ההדרכות וההסמכות במפעל •ניהול מערכתי של הוראות העבודה במפעל (TM)
דרישות
מהנדס/ת תעשייה וניהול •ניסיון של שנתיים בשיפור מתמיד/ או"ש/מצויינות תפעולית /LEAN •שליטה טובה מאוד באנגלית ( קריאה, כתיבה, יכולת שיחה )
קימברלי-קלארק (Kimberly-Clark) היא מהחברות המובילות בעולם בתחום מוצרי הצריכה שאינם מזון. למפעל שלנו בנהריה דרוש/ה מהנדס/ת תהליך למשרה זמנית. במסגרת התפקיד: אחריות על הבטחת איכות בתהליך ובתוצאה, סנטרליין, יעילות ומקצועיות הצוותים בפתרון תקלות מתן פתרונות תהליכיים, תמיכה וסיוע למנהלי משמרת ומפעילים מעקב צריכות היתר ומציאת פתרונות לטיפול בהם ניהול שינויים תהליכיים בייצור ברמה יום יומית הובלה מקצועית על צוות אנשי התהליך - ליווי, הנחיה לימוד ומשוב הובלה והוצאה לפועל של פרוייקטים ותהליכי שינוי טכנולוגיים ותהליכיים חדשים קידום תהליכי CT במחלקת הייצור הובלת תחום איכות הסביבה במפעל העברה ושיתוף ידע עם מפעלים אחרים, פונקציות באזור / בגלובאל ב-KC
דרישות
תואר ראשון בהנדסת מכונות/ חומרים/ כימיה לפחות שנתיים ניסיון בהנדסת תהליך/ מכונות בתעשייה אנגלית ברמה גבוהה * משרה זמנית, החלפה לחל"ד
עבודה לסטודנטים, משרה חלקית, משרות לאמהות, אקדמאים ללא נסיון, שעות גמישות
נתון למשא ומתן
תיאור
לקבוצת " שכולו טוב", העוסקת בשיקום תעסוקתי וחברתי, דרוש/ה רכז/ת תעסוקה נתמכת לתחום "TNX" לאזור חיפה קריות עכו נהריה. במסגרת התפקיד: ליווי מתמודדים הנמצאים בתהליך שיקום תעסוקתי איתור ויצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאליים שימור קשרי מעסיקים וליווי המתמודדים בהשתלבות בשוק העבודה החופשי יינתנו הכשרה וליווי מקצועי, כולל הדרכות וליווי בשטח. נכונות לתפקיד שטח
דרישות
יכולת עבודה עצמאית ודינאמית בשטח תואר ראשון - במדעי הרוח / חברה / מנהל עסקים – יתרון משמעותי. ניסיון והכרות עם עולם שיקום בריאות הנפש-יתרון ניסיון והכרות עם תחום הגיוס והתעסוקה - יתרון יחסי אנוש מעולים יכולת לעבודה עצמאית בשטח יכולת להעברת הדרכות קבוצתיות שליטה מלאה בתוכנות אופיס יכולת ארגון טובה בעל/ת רכב – חובה
לקבוצת שכולו טוב העוסקת בשיקום תעסוקתי לאנשים המתמודדים עם קשיים נפשיים דרוש/ה רכז/ת תעסוקה נתמכת. "סיפור חוזר" הוא מרכז הכשרה תעסוקתי ובאמצעותו עובדים על מיומנויות בסיסיות הנדרשות בשוק העבודה החופשי . במסגרת התפקיד: ליווי מתמודדים הנמצאים בתהליך שיקום תעסוקתי, איתור ויצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאליים, שימור קשרי מעסיקים וליווי המתמודדים בהשתלבות בשוק העבודה החופשי. יינתנו הכשרה וליווי מקצועי, כולל הדרכות וליווי בשטח
דרישות
דרישות ניסיון והכרות עם עולם שיקום בריאות הנפש-יתרון תואר ראשון-יתרון יחסי אנוש מעולים יכולת לעבודה עצמאית בשטח שליטה מלאה בתוכנות אופיס יכולת ארגון טובה בעל/ת רכב- חובה 50% משרה
חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי, עפולה נצרת ובית שאן
משרה מלאה
נתון למשא ומתן
תיאור
אחריות לתמיכה ומתן מענה בתחומים של מערכות המידע. הובלת פרויקטים רוחביים ומורכבים. תפעול שוטף של מערכות החברה. תמיכה במשתמשים בתפעול שוטף , אופיס ,טלפוניה מדפסות וכו’ . טיפול במערך הפיזי של מחשבי החברה. מתן מענה ראשוני לטיפול בתקלות מערכות. פתרון לתקלות משקלים בעמדות מכירה ברמת תוכנה. תמיכה בעובדי הארגון בשימוש במערכות השונות יכולת לימוד וחקירה עצמית. ידע וניסיון בעבודה עם שרתי WINDOWS , VMWARE AD DC
דרישות
ניסיון מוכח של שנתיים בתחום הIT ניסיון של לפחות שנתיים במערכות מידע (תכנות/ניתוח/תמיכה). תודעת שירות גבוהה. ניסיון בעבודה מול משתמשים וספקים. הכרת אופיס על בוריו. שירותיות ועבודת צוות. זמינות למשרה מלאה. היכרות עם מערכות ERP שונות יתרון היכרות עם מערכת COMAX יתרון . היכרות עם עולם הקופות הממוחשבות , יתרון.
חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי
משרה מלאה
נתון למשא ומתן
תיאור
ניהול תחום המכירות של פירות וירקות בחברה. אחריות על קניינות וסחר. ניהול מו"מ מול ספקים וניהול התקשרויות אסטרטגיות ניהול תקציבי מכירות והוצאות חודשיים. ניהול צוות עובדים. ביצוע ומעקב אחר הזמנות ואספקות. ניהול ארגון ושיטות עבודה לרבות רגולציה. פיתוח עסקי של המחלקה. איתור ובניית עתודות ניהול מקצועיות. שילוב בין המטה והשטח
דרישות
ניסיון קודם של לפחות 5 שנים בתחום – חובה. ניסיון קודם בתפקיד זהה בחברות גדולות בתחום – יתרון משמעותי. ראיה חדשנית ותודעת שירות גבוהה. יכולת ניהול משא ומתן, כושר שכנוע ואסרטיביות. מנהיגות וכריזמטיות ואוריינטציה למכירות. יכולת עבודה בתנאי לחץ ויכולת קבלת החלטות. המשרה כוללת רכב.
חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי, עפולה נצרת ובית שאן
משרה מלאה
נתון למשא ומתן
תיאור
ניהול תחום המכירות של מוצרי אלקטרוניקה וחשמל בחברה. אחריות על קניינות וסחר. ניהול מו"מ מול ספקים וניהול התקשרויות אסטרטגיות ניהול תקציבי מכירות והוצאות חודשיים. ניהול צוות עובדים. ביצוע ומעקב אחר הזמנות ואספקות. ניהול ארגון ושיטות עבודה לרבות רגולציה. פיתוח עסקי של המחלקה. איתור ובניית עתודות ניהול מקצועיות. שילוב בין המטה והשטח
דרישות
ניסיון קודם של לפחות 5 שנים בתחום – חובה. ניסיון קודם בתפקיד זהה בחברות גדולות בתחום החשמל והאלקטרוניקה – יתרון משמעותי. ראיה חדשנית ותודעת שירות גבוהה. יכולת ניהול משא ומתן, כושר שכנוע ואסרטיביות. מנהיגות וכריזמטיות ואוריינטציה למכירות. יכולת עבודה בתנאי לחץ ויכולת קבלת החלטות. המשרה כוללת רכב.
חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי, עפולה נצרת ובית שאן, הגליל והגולן
משמרות
נתון למשא ומתן
תיאור
ניהול כ-500 עובדים ובעלי תפקידים. ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות. ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי. ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות. ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה. קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות. ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים. ניהול מכירות ועמידה ביעדים. יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.
דרישות
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/סגן מנהל סניף בתחום הקמעונאות. אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות. יכולת ניהול מס’ משימות במקביל. חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות. יכולת ניהול רב ממשקית. אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות. יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים. שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד.
חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי
משרה בכירה, משמרות
נתון למשא ומתן
תיאור
ניהול כ-500 עובדים ובעלי תפקידים. ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות. ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי. ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות. ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה. קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות. ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים. ניהול מכירות ועמידה ביעדים. יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.
דרישות
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/סגן מנהל סניף בתחום הקמעונאות. אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות. יכולת ניהול מס’ משימות במקביל. חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות. יכולת ניהול רב ממשקית. אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות. יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים. שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד.
חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי, עפולה נצרת ובית שאן, הגליל והגולן
משמרות
נתון למשא ומתן
תיאור
ניהול צוות עד 25 עובדים. ניהול ותפעול תחום המכירות. ניהול מגוון מוצרים ופלנוגרמה. ניהול תקציב הוצאות שכר עבודה. ניהול ממשקי עבודה מול מטה החברה. חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות. ניהול לוגיסטי – מלאים ומחסנים.
דרישות
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הקמעונאות. אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות. יכולת ניהול מס’ משימות במקביל. משימתיות ויכולות ביצוע גבוהות. יכולת ניהול רב ממשקית. אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות. יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים. שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד.
מה זה משרה בלעדית? זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר! לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
