תחומים
מיקום המשרה
משרה מלאה
מתאים ל
מאפייני משרה

דרושים ניהול בתחום שירות לקוחות, משרה מלאה, עמוד 2

נמצאו 55 משרות
מנהל/ת קופות לתיאטרון גבעתיים
מקודמת קהילתיים - תרבות פנאי וקהילה
  • גבעתיים
  • משרה מלאה
עמותת קהילתיים – עמותה עירונית לתרבות, פנאי, קהילה וחינוך בלתי פורמאלי בעיר גבעתיים, מבקשת מועמדים לתפקיד מנהל/ת קופות לתיאטרון גבעתיים למשרה מלאה. תיאור התפקיד ותחומי אחריות ניהול צוות קופת התיאטרון והשירות לקהל. ניהול מערך מנויים-גיוס, שימור וחידוש. ניהול מערך מכירות בתיאטרון. הפקת דוחות מכירה קופה, מנויים, וכד’. התקשרות עם ועדים וחברות. תמחור ובקרה כספית. שת"פ וסיוע למערך השיווק בתיאטרון.
מכרז פומבי מס’ 484/25 לתפקיד: מנהל/ת מוקד עירוני 106- אגף שירות לתושב - חדרה
מקודמת עיריית חדרה
  • חדרה
  • משרה מלאה
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות ( מכרזים לקבלת עובדים ) תש"מ – 1979, מכריזה בזה עיריית חדרה על משרה/משרות פנויות לתפקיד: מנהל/ת שירות מוקד עירוני 106 כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך. להלן נתוני התפקיד ודרישות המכרז: תיאור התפקיד: ייעוד: ניהול המוקד העירוני, ככלי ניהולי בידי הנהלת הרשות, האמון על מתן מידע ומענה ישיר לפניות התושבים. תחומי אחריות: 1. ניהול צוות המוקד • ניהול מלא, תדרוך ופיקוח על עבודת נציגי השירות הקבועים והמתגברים ,תוך דאגה לרווחתם ולתנאי העסקתם של נציגי השירות. • גיוס, מיון, הדרכה והכשרת עובד חדש לרבות בנושאי ציוד, מערכת המידע ושירות לקוחות. • עדכון המוקדנים אודות שינויים ובחידושים הנעשית לטובת רווחת התושב. • גיבוש תכניות הדרכה מקצועית של המוקדנים והשתתפות בביצוען בשיתוף ובתיאום עם גורמי ההדרכה ברשות. 2. ניהול מדיניות המוקד ככלי ניהולי בידי הרשות: • גיבוש והובלת מדיניות שירות עירונית מתכללת ובכלל זה קביעת מדדי זמן עירוניים למענה הולם. • גיבוש תוכנית עבודה שנתית ופיקוח על יישומה. • גיבוש נהלי המוקד בהתאם למדיניות הנהלת הרשות ובתיאום עם הנהלת הרשות. • קביעת נהלי העבודה והשירות, כגון תקני הזמן האגפיים לטיפול בפניות, העברת טיפול בפניה בין יחידות הרשות, מעקב על ביצוע וטיפול בפניות, מענה לתושב. • גיבוש והטמעת שינויים בהתנהלות היחידה בהתאם לניתוח בעיות מערכתיות העולות מפניות הציבור. 3. ניהול מוקד בשגרה: • פיקוח ובקרה על הפניית הטיפול בפניות אודות מפגעים והיבטים תפעוליים על פי קבועי הזמן המוגדרים ברשות (עמידה בsla) • פיקוח ובקרה על הטיפול בפניות שהופנו ליחידות השונות ברשות. • פיקוח ובקרה על העברת מידע עדכני וברור לתושבים בתחומי השירותים שמעניקה הרשות. • פיקוח ובקרה על תחזוקת מערכות המחשוב והציוד במוקד. • מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה. • עדכון מנהלי יחידות ובעלי עניין במקרים של ריבוי פניות בנושא מסוים. 4. בקרה ומשוב על תהליכי טיפול בפניה: • ניהול סקרים ומשובים הנערכים באמצעות המוקד או העוסקים בפעילות המוקד, לצד הובלה ותכלול של מדיניות שירות עירונית. • פורום שרות לתושב – גיבוש נתונים ותכלול • הפקת דו"חות תמונת מצב רבעוניים ושנתיים בחתכים שונים בנוגע לנושאים המטופלים על ידי המוקד, לצורך קבלת החלטות לשיפור והתייעלות עבודת הרשות. • הגשת דו"חות תמונת מצב רשותית העולים מניתוח המידע המתקבל במוקד, על פי צורך ועל תקופה מוגדרת. • זיהוי מגמות מניתוח נתוני הפניות המגיעות למוקד והפצתן לבעלי עניין. • אפיון בעיות מערכתיות העולות מפניות הציבור ויידוע מנהלי המחלקות הרלוונטיים. 5. טכנולוגיה • הובלה ושותפות בניהול והטמעה של פרויקטים טכנולוגיים חדשניים ("עיר חכמה (" בתחום השליטה והבקרה. • שדרוג מערכות ההפעלה במוקד בהלימה לטכנולוגיה המתקדמת בתחום. • תכלול וניהול תהליכים מבוססי טכנולוגיה לשיפור השירות לרבות מערכת CRM עירונית, אפליקציית תושב, מערכות שליטה ובקרה ועוד. • קידום חדשנות טכנולוגית בשירות לתושב וייזום פתרונות טכנולוגיים בשיתוף מערכות מידע. 6. עבודה בחירום: • השתלבות במערך החירום המקומי. • ניהול ואיושו של המוקד בשעת חירום ובאירוע חירום וניהול מרכז המידע לתושב בהתאם לסוג מצב החירום. • סיוע בהקמת חפ"ק (חדר פיקוד) בחירום לטובת קליטה וניתוב של מידע המספק תמונת מצב לראש הרשות, למנהלי היחידות ולתושבים. • ניהול ממשקי עבודה עם שירותי ההצלה, בקרות אירוע חרום משטרה, מד"א, כיבוי והצלה, והעברת ההנחיות המתקבלות לבעלי העניין ולתושבים. • השתתפות בתרגילים של מצבי חירום המתקיימים ברשות. • תדרוך ופיקוח על עבודת נציגי השירות הקבועים ומערך המתגברים. • עדכון שוטף של "תיק חרום" מכלול מידע לציבור • תיאום וקישור בין היחידות השרות ברשות. 7. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה. 8. ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. קבלת החלטות במצבי חירום. ב. שירותיות גבוהה למרות ריבוי פניות תלונות. ג. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. ד. עבודה מול מגוון גורמים ברשות ומחוצה לה
נציג/ת שירות ומכירה טלפונית >> תנאים מעולים!
פורסם לפני 1 ימים ע"י ל.מ. עולם של כח-אדם
  • גדרה, יבנה, נס ציונה, ראשון לציון, רחובות
  • משמרות, משרה חלקית, משרה מלאה
  • דובר שפות, חיילים משוחררים, ללא נסיון, משרות לאמהות, עבודה לסטודנטים
  • חברת תקשורת מובילה מגייסת נציגי/ות שירות ומכירה למוקד מרכזי ומתקדם. במסגרת התפקיד: מתן מענה מקצועי לשיחות נכנסות, טיפול בפניות לקוחות במגוון תחומי שירות, מתן...
הגש מועמדות שמור למועדפים משרות נוספות
מנהל/ת צוות שירות טלפוני עם שאיפות לניהול מוקד – זה בשבילך!
פורסם לפני 1 ימים ע"י מוזה hr- דורית חלפון
  • ירושלים
  • משרה מלאה
  • מכללה מובילה בתחום ההייטק מחפשת מנהל/ת צוות שירות טלפוני שרוצה להתקדם לתפקיד ניהול מוקד מלא. תפקיד מצוין למי שמגיע מעולמות השירות, המכירות והשימור – ומחפש/ת אח...
הגש מועמדות שמור למועדפים משרות נוספות
דרוש/ה רכזת שירות לקוחות למותג ביוטי בינלאומי
פורסם לפני 1 ימים ע"י עתיד בישום פתרונות אנושיים
  • מודיעין-מכבים-רעות
  • משרה מלאה
  • דרוש/ה רכזת שירות לקוחות למותג ביוטי בינלאומי שירות לקוחות זה את? ואת עושה את זה בסטייל? אנחנו מחפשים רכזת שירות לקוחות מהממת שתצטרף לצוות הכי נוצץ שיש! למו...
הגש מועמדות שמור למועדפים משרות נוספות
לחברת פרי מבית צ’מפיון דרוש.ה אחראי.ת משמרת מוקד שירות לקוחות
פורסם לפני 1 ימים ע"י פרי ירוחם - חב’ לרכב בע"מ
  • אור יהודה, בת ים, חולון, ראשון לציון, רחובות
  • משמרות, משרה מלאה
  • אקדמאים ללא נסיון, בני 50 פלוס, דובר שפות, חיילים משוחררים
  • לחברת פרי מבית צ’מפיון דרוש.ה אחראי.ת משמרת מוקד שירות לקוחות בראשון לציון. התפקיד כלל: • הובלת צוות נציגי שירות לקוחות, הנחייתם המקצועית, תמיכה ...
הגש מועמדות שמור למועדפים משרות נוספות
מנהל צוות שירות ותפעול במוקדי שלמה SIXT
פורסם לפני 1 ימים ע"י oneline
  • ניר צבי
  • משרה מלאה
  • רוצה להרוויח 12,000 ש"ח בניהול צוות נציגים במוקדי השירות שלנו ? * ניהול שוטף של צוות נציגים: נוכחות,משמעת ושגרות עבודה. * הובלת תהליכי שיפור. * עבודה ש...
הגש מועמדות שמור למועדפים משרות נוספות
קישור ממומן:
דרוש/ה מנהל/ת מערך מוקדי שירות ומכירה – חברת מוקדים מובילה
פורסם לפני 1 ימים ע"י oneline
  • רבדים
  • משרה מלאה
  • ניהול מלא של מערך מוקדים גדול בתחום השירות והמכר, כולל הובלת מנהלי צוותים ומנהלי משמרת, שיפור מצוינות תפעולית והבטחת עמידה ביעדי איכות, שירות ומכירות. תחומי אח...
הגש מועמדות שמור למועדפים משרות נוספות
אוהב לנהל צוות נציגים ולהוביל אותם להצלחה?אנחנו מחפשים אותך !
פורסם לפני 1 ימים ע"י oneline
  • באר שבע
  • משרה מלאה
  • למוקד שירות מוביל בחברת oneline דרוש/ה מנהל/ת צוות לתפקיד משמעותי, דינמי ומלא עשייה, הכולל ניהול ופיתוח נציגים ושיפור מתמיד של ביצועי הצוות. • ניהול צוות נציגי...
הגש מועמדות שמור למועדפים משרות נוספות
נציג.ה מערך ההזמנות - יום עבודה מהבית!
פורסם לפני 1 ימים ע"י קבוצת שטראוס
  • שוהם
  • משרה מלאה
  • אקדמאים ללא נסיון, חיילים משוחררים, ללא נסיון
  • מה כולל התפקיד? - ביצוע הזמנות /תוספות ומתן שירות טלפוני למגוון לקוחות השוק הקמעונאי והמקצועי - מתן מענה תפעולי למנהלים בשטח, זיהוי הזדמנויות ומקסום פוטנציאל ...
הגש מועמדות שמור למועדפים משרות נוספות
מנהלת משרד ועוזרת אישית למנכ"ל
פורסם לפני 1 ימים ע"י חסוי
  • חולון
  • משרה מלאה
  • אקדמאים ללא נסיון, בני 50 פלוס, דובר שפות, חיילים משוחררים, ללא נסיון, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, מתאים למגזר חרדי, עבודה לסטודנטים
  • ימי עבודה: א-ה 8:00-16:00 מתן הצעות מחיר, וגבייה חודשית מלקוחות שירות הלקוחות - ניהול ושימור לקוחות, בקרה ומשימות משרד שוטפות הוצאת דו"חות שוטפים ובקר...
הגש מועמדות שמור למועדפים
מנהל/ת מוקד שירות לקוחות
פורסם לפני 1 ימים ע"י חסוי
  • גבעת ברנר
  • משרה מלאה
  • לחברת שילוח והפצה דרוש/ה מנהל/ת מוקד שירות לקוחות - לניהול מוקד קטן ומשפחתי (עד 7 נציגים/ות) מאזור רחובות והסביבה. ניהול יומיומי שוטף של הנציגים/ות: ליווי מקצו...
הגש מועמדות שמור למועדפים
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.